• 所有问题

    • 月初和月底发工资有哪些不同？

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2020-12-26

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    月初和月底发工资有哪些不同?视频时间 00:29
    月初发工资和月底发工资的区别答：工资都是次月发上月的工资。月初发工资，比方说你7月20号上班，5号发工资就发你7月份12天的工资，就压你5天的工资。若是月底发工资，30号发工资，压你一个月的工资。　应发工资和实发工资的区别：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资；实发工资，就是扣除了应当缴纳...
    月初发工资和月底发工资的区别答：月初发工资的公司，一般来讲公司的管理制度和财务申请流程不固化，是较讲究工作效率大于制度的公司，或许也更加重视工作成果而不是过程，因此它的考勤核算、薪资核算都可以更加的直观，人力部门可以在月初就核算好并走完审核流程，最后实现月初就完成工资的结算。月中发工资的公司（此处的月中指次月10号后至...
    月初、月中和月底发工资有什么区别?答：例如，有些公司可能会将工资分批支付，一部分在月初或月中，一部分在月末或月底。有些公司可能会在月中和月底各支付一次工资。因此，不能根据月工资支付的日期来判断公司的财务状况和信誉度。此外，即使是某些大型国际公司，其发工资的日期可能也会受到不同的国家法规、行业习惯和企业财务状况的影响。因此，...
    月初发工资和月底发工资的区别答：月底发，就是压工资的，压一个月的工资。区别在于月初发工资一般是发上个月的工资，这样的话是很合理的。如果说是月末发工资的话，一般是发的是上上个月的工资，相当于压一个月的工资。几乎不存在月末发本月的工资。首先在会计整理账户的话根本来不及，就算是小公司，也整理不完当月的工资，所以...
    月初发工资和月底发工资的区别答：月初发工资，比方说你7月20号上班，5号发工资就发你7月份12天的工资，就压你5天的工资。若是月底发工资，30号发工资，压你一个月的工资。　应发工资和实发工资的区别：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资；实发工资，就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领到...
    月初发工资和月底发工资的区别答：月初发工资就压的少一点，月底发工资就压的多一些，一般都是这个月发，上个月的工资，所以你想一下，如果是这个月的月初发三个月的，那就不会压什么工资，而如果是这个月底发生月的，那等于是压了一个月工资。
    很多单位会在月初发底薪,月末发提成,这样的发工资方式有哪些利弊?答：先讲对企业，假定某一公司工资发放时间该是每一个月的月初，但是我还在月末派发，那般等同于企业占用了每个人薪水一个月的周期，这一个月周期时间，造成的工资就贷款利息方面来说，有可能是几乎为零的，但是就周转资金而言，对公司的协助是很大的。针对个人来说，如果她已经形成规律性得话，那么他只是...
    月中发工资和月初发工资的企业有什么区别答：一般情况下，很多公司都规定是15号发放工资，有提前也有推后的，区别大概是：1、通过这些时间，能够判断出公司的发展和效益如何。能够做到月初发工资的这些公司，基本上可以判断出，该公司的发展很不错、很稳定、效益也好，工作效率高，资金稳定。2、月初发工资的公司比较注重员工利益；3、月初发放工资的...
    大家正在搜
    月底发工资和月中发工资工资月底发和月初发月底不发上月工资这个月工资下个月月底发月底发本月工资怎么发当月工资次月月底发每个月月底发工资每个月月底发工资的公司次月月底发工资合法吗