在公司厕所抽烟被开除了，还要罚款1000违反劳动法吗？

Question

如题所述

Answer 1

严重违反用人单位劳动管理制度或劳动合同约定的，用人单位可以解除劳动合同，但“开除”劳动者没有法律支持。
罚款一千元更需要有用人单位管理制度作支持，没有管理制度支持的无据行为无效。单位内部处罚一般不超过本人工资的20％，且处罚后的工资收入不能低于当地最低工资水平。

Answer 2

企业规章制度应遵守，对于！罚款企业是没这权力的，厕所抽烟被开除似乎有点过，不知你们企业是什么防火等级的，开除已是处罚了，再罚款，那是双重处罚，你可申请劳动仲裁。本回答被网友采纳

Answer 3

违反厂纪厂规，罚1000元太多了，个人200元。