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进了一个黑厂，老板不给辞工，还说不服找劳动局，该怎么办
如题所述
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推荐答案 2017-08-23
你好，你的问题回答如下：
1、对付黑厂的老板，最好的办法就是去劳动局申请仲裁。
2、不用担心，搜集证据，只要你符合辞工条件，你就可以向劳动局申请辞工申请。
3、另外，如果这个工厂有劳动法第38条的情况，你可以单方面辞工。
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进了一个黑厂
不想做了可是又怕
辞工
被扣工资...
答：
一般在这种情况，你要学会聪明的解决，教你几招，第一招，
别怕哭穷，让领导知道你缺钱，或急需用钱，然后展开支钱的进攻
，一次支的多的话，就直接走，少的话，多去找他们支，要厚脸皮哦，如果不能支钱，还有一招，假如你们十五号发工资，那么就在这十五天，以多请假为由，租房子，找别的工作，只...
厂里
不给辞工找劳动局
有用吗
答：
工厂不给工人辞职的解决办法如下：
1、工厂不让辞职无效，劳动者辞职是劳动者法定权利，到期解除劳动合同
；2、劳动者辞职应当
提前三十日以书面形式通知用人单位
，到期后是可以自动离职的，不需要经过单位的同意，但是需要保留相关的证据；3、在试用期时提前三日通知工厂，在到期后无需工厂批准，也可以办结工作...
一个工厂不让辞职
,找劳动局
也没有用
怎么办
?押
了一个
月的工资走不了
答：
你好，
你只要提前一个月申请离职，任何人都不能强制你在工厂继续上班。而且还要把工资全部付清给你
。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者
提前三十日以书面形式通知用人单位
，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。记住了，任何公司都不能违背这一条。
我
进了一个黑厂
每天义务加班又
不给辞工,
工资也少的可怜怎样办
答：
1、去当地人力资源和社会保障局（原
劳动局
）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
老板
无故辞退且
不给
补偿金和工资,想去
劳动
监察投诉,是什么流程?
答：
当事人无故被辞退且得不到补偿金和工资，当事人可准备相关资料直接去劳动监察投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处...
辞工不
让走
怎么找劳动局
答：
一、工厂不让辞职怎么
找劳动局
一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。如不纠正的,及时申请劳动仲裁。二、辞职了公司不发工资
怎么办
? (一)协商解决。 (二)到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时...
工厂
不给辞工怎么办,
答：
工厂不让离职的
，劳动
者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后，劳动者属于依法离职，与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间，导致劳动者离职的，延长工作时间每月累计不得超过36个小时，应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
辞工不
批,可以
找劳动局
吗?
答：
如果用单位没有按照约定支付劳动报酬的话
，劳动
者可以告知用工单位解除劳动合同，不需要用工单位批准。同时你还可向用工单位主张补偿金，并要求退回所谓的工衣押金。如果用人单位不履行上述义务，你可到到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动...
工厂
不给
辞职可以去
劳动局
投诉吗?去投诉一般有效吗?
答：
劳动者辞工可以以书面形式提前30日提出辞职，一般不需要向人力资源保障局部门投诉。1、依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、根据《工资支付暂行条例》规定：第九...
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