我刚到一家工厂工作，没完没了地加班, 实在顶不住了，还在试用期如何辞职才能快点走?

如题所述

举报该问题

推荐答案 2010-09-18

在试用期里,你就做了几天,如果你决定不做了,太简单了,第二天就不用去上班了.如果公司打电话找你,你就说我不干了就行. 我也这么辞过.不过没去拿工资,我是4天,你才1天更无所谓了. 呵呵.放心好了,没事的,不会有不利影响的.

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://www.wendadaohang.com/zd/A4n34nK5G.html

其他回答

第1个回答 2010-09-18

跟老板说出你的想法

第2个回答 2010-09-18

其实随时可以走，但你要找个理由，比如说病了，轻微腰间盘突出什么的理由，干不了重活，但未必能要全额工资~他不给你你就说休假，3个月内的休假时正常的，他需要付你基础工资的%之多少~

第3个回答 2010-09-18

和老板说撒，不过一般辞职都要提前半个月说或写辞职信，一般都会答应的，

第4个回答 2010-09-18

律师答复：
首先，单位超时加班属于违法行为，你可以向当地的劳动局投诉；
其次，你还在试用期内，你可以提前3天通知单位就可以离职，不须单位同意和批准，并要求单位在你离职当天一次性支付你的工资；
最后，如果单位的超时加班而又不支付加班费或者未给你购买社保，那么你可以随时走人，也不须取得单位的同意，并且有权主张经济补偿金
有需要可以给我留言

第5个回答 2010-09-18

试用期间，提前三天提出辞职!

1 2 下一页

相似回答

在一间工厂上班,实在是太辛苦。试用期做了几天就不想干。如果我不要工 ...答：试用期做了几天就不想干，如果不要工资，当然能直接走人，就是想要工资也可以直接走人，试用期间谁都有权终止合作，员工有权不做，企业有权不录用员工。什么叫试用期，就是企业试用员工，员工试用企业，不适合大家就好聚...

在巨腾工厂当作业员还在试用期,工作了二十天不想上班了,想离职,领答：限。试用期内，劳动者认为用人单位不适合自己，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。提前3天通知，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应安排工作交接，结清工资，出具解除合同证明书，并在解除合同后15日只能办理社保...

工作太累了,如何才能够离职?答：先不要辞职，我建议你继续在公司多锻炼。你对你自己的分析已经能够找到答案了（1）你自己分析了很多自身问题，说明你自己能客观评价自身条件，这点很重要，在职场不能客观分析自己的，才是真正的迷茫，而且是完全无法找到...

刚上班一个星期,我想辞职了,该怎么和老板说?答：因为刚上班一个星期，需要交接的工作不多，就直接去找老板和老板表达录用欣赏的感谢之后，说说自己想辞职的理由后，告诉老板自己需要离职，如果，老板不在公司，你可以通过微信或者电话联系和老板沟通，能留下聊天记录的方式比较...

我在一个工厂上班,不想做了,辞职不批,我该怎么办?视频时间 00:55

刚进公司就想离职了,我应该怎么说?答：刚进公司没多久不用那么麻烦,直接跟你上级领导说就行了,因为你在这里没有干多久一般都会放人,前提是你去说,当然如果不是很重要的工作或者其他也可以选择自离具实表达,刚进公司本来就有试用期,试用期就是双向选择的刚进公司,就想...

我刚进厂上了10来天班,现在要回老家工作,可以辞职的吗?不给辞职怎么办...答：可以辞职，你已经打算不干了还有什么好顾忌的，不给辞职可以直接走人，实习期都没过肯定没有劳动合同的，不用担心，还是先去辞职看看领导怎么说吧。

我现在在一家工厂上班,满3个月才能离职要做到第四个月,不然要扣一个...答：因此，劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动合同。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位...

在一家工厂上班签了劳动合同,但是劳动合同没有给我一份,我辞职的话可以...答：不可以随时走。辞职应该提前三十天通知用人单位，试用期内辞职应提前三天通知用人单位。但是签订劳动合同后没有给劳动者一份是不合法的，劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。首先要先去找用人单位商量，如果协商不成可以向劳动...

大家正在搜

工作后没完没了的考试工作没完没了没完没了的忙工作没完没了的工作的说说形容没完没了的工作最大的压力来自于没完没了的工作领导安排没完没了的工作没完没了的加班说说医生的考试没完没了