职问出来的应届生，为什么拿到红圈所Offer的比例那么高？

Question

如题所述

Answer 1

是啊，这个现象也留意到了。学校去年的应届，就有好多先去的职问培训。然后今年的法学专业，更有很多。其实要知道，红圈所的Offer，很大比例都是给了大行实习生的。而职问的优势就在于，他们导师很多都是行业精英出身，人脉广了解内幕。所以职问导师能帮忙找到大行的实习岗位。有这个基础，他们的培训生拿到Offer比例自然高。