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职问的导师团队规模大吗?
如题所述
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推荐答案 2018-11-30
职问的导师大多都是来自环球、金杜、中伦、君合、大成等律所以及各大企业内部的优秀人才,听说现在已经有500多名导师了,规模还是比较大的。而且会有老师时刻跟进你的进度修改计划,整体还是不错的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2018-11-30
截止目前,职问已经与 50余家律所(包括 5家红圈所、10家一线律所)、50余家企业(包括四大、顶尖咨询、500强企业)达成合作关系,500+独家签约导师遍布海内外法律、财务、咨询、金融和500强企业,现已为海内外超过50万职场年轻人提供精致职场资讯,帮助上千名大学生进入到顶级金融机构、会计师事务所、管理咨询公司、律师事务所以及知名500强企业。本回答被提问者采纳
第2个回答 2018-11-30
理科当成了文科来学。只会贴标签,而忽略了概念的本质。这也就是为什么很多非常用功的女生英语很好,而理综怎么学也还是偏科。因为英语光靠努力是可以的,而理科光靠努力是不行的。
第3个回答 2018-11-30
江行无题(钱翊)渡汉江(宋之问)
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网上说
职问
是进法律职业的“引路人”,真
的吗?
答:
这个说法很认同。从大三上学期加入职问,到现在拿到红圈所的实习Offer,感觉
职问的
确是“引路人”。首先在专业技能上,职问能为我约到知名律所合伙人级别
的导师
,为我讲解顶级律所实用的工作技能。而在面试时,我发现职问给我...
为什么那么多学长大三就加入
职问
了?
答:
职问的导师
在行业里人脉比较硬啊,所以早早加入,能通过导师内推拿到不错的实习Offer,这就是从起跑线开始就领先了!
职问的
收费挺高,值得
吗?
答:
毕竟加入
职问
4个月就拿到了心仪律所的Offer。据我所知,职问是目前唯一一家,能为以为求职者对接多位
导师
的机构,而且它的合同,还规定了不成功退费50%,这个退费比例是其他机构没有的。我认为能给职场新人提供
很大
帮助。
导师团队
和独立指导的区别
答:
人数不同。独立指导书针对1对1服务,个人对个人进行指导,而
导师团队
是多人知识互补、互相协作的小组,每位导师有自己擅长的研究方向和熟悉的研究领域,对其的指导与教育可以起到互补作用。
为什么好多大律所招人都通过
职问
呢?
答:
通过招聘渠道达到自己的目的就可以 只是招聘的方式而已
职问的导师
,内推真有效
吗?
答:
我必须说一说,
职问的
内推,跟我们平时找学长的内推有
很大
不同。
职问导师
基本上都是几个大行业里顶尖企业出身,他们的人脉,是真的职业生涯积累出来,而且跟学员有保Offer的合同,所以他们在推荐职位时非常尽心。比如我这次拿...
华德育才
导师团队
怎么样?
答:
华德育才
导师团队
强大,以陈捷老师为代表,中国青少年梦想导师,新时代家庭教育终身推动者,至今已在亚洲100多个城市巡回演讲1500场以上,足迹遍布全球200多个城市,在教育领域实践了13年,其自主开发研究的《Yes, I can》青春...
对
职问的
面试培训,有什么评价呢?
答:
加入
职问
前,总感觉面试只要顺其自然就行,回来经历过几次挫折才选择了职问,上个月拿到了Offer。经过培训
导师
的指点才知道,我想去
的大
企业,面试都是有“套路”的,而且导师自己就是大企业出身,能够针对性地让我做准备。
清华大学的科研
团队规模
如何?
答:
清华大学的科研
团队规模
非常庞大。作为中国顶尖的高等学府之一,清华大学拥有众多优秀的科研人才和丰富的科研资源。首先,清华大学拥有一支庞大的教师队伍。这些教师不仅在教学上有着丰富的经验,而且在科研领域也具备深厚的造诣。
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