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到公司入职,却只让签了合作协议,,没给签劳动合同,公司的这种行为违法吗?
如题所述
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第1个回答 2020-09-25
你好,没有签订劳动合同的话是违法行为的,必须要签订这种合同的
相似回答
公司
不
给签劳动合同,只签合作协议
合法
吗?
答:
合作协议有其法律效力,但是,如果双方实际的合作关系符合劳动合同的要求,那么这种合作行为可以视为劳动关系的实际存在,
也可以被视为非法劳动关系
。因此,用人单位不签劳动合同而只签合作协议,常常被视为规避用工风险和社保缴纳的违法行为。二、如何处理用人单位不签劳动合同的情况?1.与用人单位谈判 如果...
公司
要求员工
入职
后签订2年的培训
协议,
不
签劳动合同,
合法么?
答:
公司要求员工入职后签订2年的培训协议,不签劳动合同,
是不合法的
,用人单位应当在劳动合同中约定培训协议的相关条款,如果用人单位在超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商...
用人
单位只签
承包
协议
不
签劳动合同
这样合法
??
答:
我认为应当属于合法的
。如果说双方签署了《承包协议》,你们之间的关系属于合作关系,甲方乙方。你们之间的关系就不属于雇佣关系了,为何还要签署劳动合同呢?
...我签
合同,
(
入职
手续也没办哦)
公司
算
违法劳动
法
吗?
答:
公司没给
劳动者
签劳动合同
肯定是属于
违法的,
而且这个行为也是触犯了相关法律
,这种行为
作为劳动者完全是可以要求用人
单位给予
自己相应的经济补偿,如果不给还可以向劳动部门投诉。法律分析是属于违法的;劳动合同是国家强制性要求用人单位与劳动者
签订的,
而且还必须要在一个月之内进行签订,如果超过了时间,...
我在
公司
上班一个月了,但是公司一直没有把
劳动合同
给我,这
违法了吗
答:
法律分析
公司没
有给劳动者一份
劳动合同,
属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位提供一份劳动合同给自己。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。相关法律法规没有规定...
...也不
签劳动合同
。就
签了
一个自然众包
合作
伙伴
协议
。这正常
吗?
_百度...
答:
在一个上市公司门店工作快一个月了,也不
签劳动合同
。就签了一个自然众包合作伙伴
协议,
这正常吗?你们到底是劳务关系还是合作关系?如果你们是劳务关系,为他打工的,他必须和你签劳动合同。如果你们是合作关系,这样的协议是正常的。如果你是给他打工的,这是不正常的,应当和他重新
签订劳动合同
。
...到现在
,公司只给
我办了
入职,没
有和我
签劳动合同,
也没有交社保,我...
答:
当事人没有
签订劳动合同,
也没有缴纳社保
,单位
都是
违法,
当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作...
用人
单位
不
签劳动合同的
后果是什么,打工者如何保护自己的合法权益
答:
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面
劳动合同,
与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,...
公司
未与我们
签订劳动合同,
反而让我们
签订了
一个自愿放弃签订劳动合同的...
答:
在入职一个月内与员工签订劳动合同是劳动合同法规定的法定义务
,单位
如此做肯定是
违法的,
且协议无效。到时候你可以主张未
签订劳动合同的
双倍工资。
大家正在搜
签了合作协议没签劳动合同
跟公司签的是合作协议
个人跟公司合作怎么签协议
小公司没发offer让入职
辞职了不让入职
还没入职就让工作
公司让马上入职
没法offer就让入职
二个人合作协议怎么签
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