在求职过程中,职问可以从哪些方面帮到求职者?

在求职过程中,职问可以从哪些方面帮到求职者?

职问的课程基本覆盖“定位评估-简历制作-笔试练习-面试辅导-岗位投递”的求职全过程,求职新人可以全方面的提高个人职场能力。
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第1个回答  2020-12-21
我一直觉得这个机构只能骗骗大一大二的小朋友,毕竟白嫖些求职相关资料包还是可以的。

稍微对求职有点了解的人,都不会去购买他们的实习内推项目吧,毕竟很多公司都公开发表过声明,没有与任何求职机构合作。实习资源那么丰富,自己找完全可以找得到呀。
再说职业培训,那些老师到底什么水平,对你负不负责,这都很难衡量,给你随便命题一个作业做一周叫培训,手把手带你做实际项目也是培训。真正在投行,咨询,四大工作的人,怎么可能会有那么多时间辅导你呢?自己都天天加班熬夜。还有简历修改,网上那么多免费教程,教你如何提炼重点,如何布局,这些资源都找不到或者懒得弄的话,那还不如家里蹲吧,别工作了。
个人理解求职中介和留学中介差不多,应该是辅导为主,帮助提升背景,包装简历。如果一个留学机构告诉你,十万买一个offer,有人会信么?本回答被网友采纳
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