旷工辞职，没打辞职报告。让我回去打辞职报告 但是我在外地回不去 可以不要工资吗？对方现在发个快递

Question

旷工辞职，没打辞职报告。让我回去打辞职报告 但是我在外地回不去 可以不要工资吗？对方现在发个快递给我 说什么里面有文件什么的 会不会是什么起诉我没打辞职报告的通知书？

Answer 1

1、劳动者离职需要依法提前申请，如果劳动者旷工离职给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，或者在劳动者离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追责；
2、用人单位在劳动关系解除或终止时，依法为劳动者开具离职证明、办理离职手续并结清工资；
3、离职证明、社保转移单等对劳动者很重要，劳动者社保转移、公积金提取需要用到，而且通常情况，新的用人单位会要求劳动者提供离职证明，如果劳动者无法提供，通常不予录用。

根据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

Answer 2

如果是，大公司或事业单位，提前一个月必须打辞职报告，否则工资扣压，严重造成生产进程的，并罚款起诉追问

我也不要工资了 ，没损坏公司任何东西 只是家里突然让我去外地学车。没有损失公司任何东西

追答

简单点吧，你和公司有劳务合同吗，要是有，你从事的工作有技术性，当时又无人替补，那你就倒告耶稣，希望公司不要和你较劲吧

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