• 所有问题

    • 怀孕期间请2个月事假，公司如果不批，合法吗？

    是这样的，我现在怀孕6个月
    公司离得比较远，每天上下班单程都要2小时，有时候公司还要求我外勤
    我想下个月开始请事假，我不清楚公司会不会批，如果它不批，我是不是只剩辞职这条路了

    举报该问题
    推荐答案   2017-09-29
    请仔细看劳动法，研究下公司规定，最好是把公司领导关系搞定，可以请假。
    如果实在请不到，搬到公司附近住，如果这个公司待遇不错的话。
    正常来说，公司不会批的。除非你的工作有人能帮你干。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2017-09-29
    孕中期可以产检的时候让医生给你开病假单啊！我老婆刚生，她那时就是开病假的啊！医生每次开两周病假，然后下次在开两周。你现在辞职多亏啊！几个月产假。再说公司现在不可以开除孕妇的。如果在让你外勤你就说你不舒服。你可以威胁他啊！就是如果我外勤期间出点什么你可能担得起责任？
    第2个回答  2017-09-29
    公司补不批的话 其实也没有什么办法的，但是一般的公司都会批
    相似回答
    怀孕期间请2个月事假,公司如果不批,合法吗?答：正常来说，公司不会批的。除非你的工作有人能帮你干。
    员工请事假不批合法吗答：员工请事假不批合法。事假，因私事或个人原因请的假。当员工符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时，请前五种假不批是不合法的，除此之外的请假不批是合法的。职工有正当理由请假，用人单位不批，就会承担相应的法律责任。以下几种情况请假的，用人单位应当批准：1、病假。是指职工本人...
    怀孕期间请假,公司不给批答：2、但是如果只是怀孕4—5个月，单位不批准假期，也不违法。3、具体看你们所在的省区有没有特殊规定，比如有的个别省区，搀假是1年。4、如果你实在担心甲醛，那么就请事假（无工资），千万不能直接走，这样就是矿工，单位有权进行处罚。
    怀孕前三个月请保胎假领导不批怎么办答：法律分析：可以先协商，协商不成可以去劳动部门投诉。劳动法没有保胎假的规定，保胎应按事假处理；因为妊娠反应不能工作可以请病假。因为妊娠反应强烈不能工作的，经协议医疗机构执业医师诊断，需要休息的，可按执业医师出具的医学诊断证明书（病假条）的的建议，经用人单位批准休病假。法律依据：《女职工...
    员工家里有事请假不批违法吗答：员工家里有事请假不批是否违法，要看请假的事由。如果员工请假符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时，请这五种假不批是违法的。如果员工是因事假，因私事或个人原因请的假，公司不批准是不违法的。员工请病假、婚假、产假的，单位是必须批准的，丧假由公司酌情批准，年假由公司和员工...
    孕期保胎,单位不批病假合理么?答：这要看单位是否人性化了，不是所有单位会批的。如果单位实在不批，虽然不合理，你也没办法。不过你可以休年假或者请事假，这是合法的。
    大家正在搜
    怀孕请事假不批违法吗怀孕期间可以请事假吗怀孕期间请事假能请多久怀孕期间能一直请假吗孕妇请事假可以不批吗怀孕期间请假扣工资吗孕妇请2个月事假怀孕期间请病假规定孕晚期可以请事假吗
    相关问题
    员工请事假两个月，公司未批，员工拒绝上班，是否可以辞退
    如果向公司请事假不批,是否合法?
    事假不批准，算旷工吗？
    产假后继续请事假，公司不批，怎么处理？
    员工产假后要请事假半年，公司可以不批准吗
    单位可以不批准员工请事假吗
    请问我怀孕5个月，因保胎请了两个多月的病假，但公司只批事假，...