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求助,今天面试被企业问到了薪资待遇水平,第一次遇到这样的问题,怎样回答最好?
如题所述
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推荐答案 2009-09-20
你就说我想知道一下本公司同职位的工作人员的工资大概在哪个水平,这样问的话你也好跟自己的期望水平比较一下,如果觉得太低的话你就说你以前面试的几家公司这个职位的大概工资是多少多少(不一定知道,就在他说的哪个水平上加上两三百元就可以了),看他是否能够接受
其实即使现在的就业形势不怎么好,但是这个还是一个双向选择,没有必要觉得好像跟有求于他似的,有什么就直接说这样的话说不定他对你的印象会更好,因为大多数人都喜欢实在的人。
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其他回答
第1个回答 2009-09-20
现在企业都喜欢问这个问题 一般待遇水平 要看你面试的是什么企业 私企的话普遍都很低 面试之前 你可以先了解 同种性质的工作在同行业的薪资水平 江苏招聘求职网job700里面 有好多 教你面试之类的 建议去看下 祝好运本回答被提问者采纳
第2个回答 2012-12-05
付出与收入成正比,
相似回答
面试
时
,被问到薪资
该怎么
回答
才好呢?
答:
第一,
如果这个同事跟我不熟或者跟我职位地位差距较大,他问这个问题可能是出于好奇心或者是想打听公司的薪资结构,那我会以一种委婉得体的方式
回答,
并不会直接说出具体的数字。我可能会回答类似:“公司的薪资结构是由多个...
面试
时
被问到薪资,
该
怎样回答
比较
好?
答:
如果对方持续追问你的薪资,
你可以友善地说“我希望我们能聚焦在工作目标上,为公司做出更多贡献
。”这个回答能够将重点重新转回到工作上,避免让对方过于关注你的薪资。如果你不想透露你的具体薪资数额,你可以回避直接回答,说...
面试
时
怎样回答薪资待遇?
答:
•
期望薪资要合理:没必要委曲求全,也不能漫天要价
。•要给出理由以支持你的期望薪资:如果想要达到你的期望薪资,就要说服面试官,让他们有愿意给你高薪的理由。•如果实在不清楚期望薪资,可以交给HR来...
面试的
时候
,如何回答薪资待遇问题?
答:
1.反问法 当别人追问你工资的时候,你可以这样说:“大家应该都差不多吧,你的呢?”
这样,
一来你不会处于被动地位,根据对方说出来的工资,再根据对方的为人回答对方。要知道,在职场上同事之间询问工资是大忌,一般人问...
面试
之前,你问hr
薪资待遇如何,
hr问你期望多少,该怎么
回答?
答:
1,建议面试之前先做做功课。例如招聘网站上该岗位招聘信息会有标注大概薪资范围。也多了解一下各行业类似岗位的薪资范围。做到心中有数。2
,面试
中切记请勿主动提及薪资。待对方问到再说一个比较合理的数。然后记得补充:这个...
面试
官问现在工资多少,我要
如何回答?
答:
面试官在面试应聘者的时候,经常会问到关于工资
的问题,
作为应聘者可以
这样回答面试
官:1、避重就轻。可以不直接说自己的工资数额,但是强调自己的工作能力
,这样
也可以有效避免具体工资数额误导了面试官;2、直接了当。面试官...
面试
时该
如何回答薪资问题?
答:
1、你对薪资有什么要求,你认为我们应该付给你多少薪水
?面试
人员可能早已在心里确定好了你的薪金范围!尽量了解此行业现行的工资
水平,
有可能的话
,最好
是该公司的工资水平。避免说出具体的数额,除非对方有
这样的
要求。我当然...
面试
时,如果HR问对于薪酬方面
的问题
的话
,怎样回答
会比较妥当呢。_百度...
答:
回答2也不错,虽然期望值也高了一些,但他没有生硬地表达出来,而是询问公司能不能给他机会,使双方不至于陷于尴尬的境地。作者:epuson 李莉到某知名
企业面试
。主考官在认可了她的基本情况后,向她提出了薪酬问题。李莉...
面试的
时候,谈到工资
问题
怎么
回答?
答:
面度以前,预先对你想从事的行业、工作性质及该公司的薪资职等做些研究。2、要点分析和准备工作 除非确定已被录用,否则尽量避免讨论薪水的事。看到这个守则,你会想到很多面试者在面试进行不久之后,就会先问你希望的待遇。"...
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