我是干服务员的。老板老是针对我不想干了。我是玻璃心？

Question

如题所述

Answer 1

别管多小的事，把领导得罪了就不可能是小事。从人性的角度去想，领导要找你茬，说明他对你的态度肯定是非常不满，甚至可以说不把你撵走，也会扒你层皮。

首先，找好下家。
这种事题主先留好后路，不是说一点挽回的余地都没有，而是万一你扛不住领导使绊子，也好及时脱身，不至于受太多的委屈。当然我也不是劝题主直接放弃抵抗，毕竟工作不是那么容易找的，好工作更难，如果能获得领导原谅的话，结果皆大欢喜更好，如果不能，还不如直接撤出，何必在一棵树上吊死。

领导都不是傻子，人家想要逼一个员工，方法要多少有多少，领导与员工之间的较量，大多数情况下基本都是以员工惨败收场，即便员工讨回公道了，但是相比于损失，弱势的一方往往不会有什么好结局。

其次，主动低头。
工作毕竟是养家糊口的基础，能争取一下还是尽量争取一下比较好。身为员工，在公司的价值肯定不如人家领导的，因此除了先主动示弱，也不能有什么其它的合理对策，凡事小心翼翼一点。

平时工作主动热情一些，不为别的，就是别给领导穿小鞋的机会，既然已经得罪领导了，就不要多想，做好的本职工作，如果说有一种方式能够让领导对你”回心转意“的话，那么就是让他看到你的存在价值。

最后，是走是留，看具体什么情况。
说实话，这种事强求不得，题主也只能尽量争取领导的好感，凡事看开些，留下来最好，留不下来拉到。

坚持虽然很重要，但是也别太过于死板，苦熬一段时间觉得无望就算了，谁的青春都有限，没必要死磕在这一家公司。

Answer 2

这种情况你并不能认为你自己是玻璃心。因为不管你是做的服务员还是其他的行业，其实都是需要得到别人的尊重的。
也就是说别人如果尊重你，你才能够把这个工作干得更好一点，如果别人对你不尊重的话，那么你好好的去工作也是没有任何意义的。
我们做一个事情或者是做一份工作的话，除了自己需要好好的去努力工作。更多的还是为了赚钱，还有自己能够得到别人的认可，这些都是很重要的一件事。
赚钱这件事情我们就可以不说了，因为做其他的东西也都是同样的结果，但是千万要得到别人的认可，尤其是自己老板的这种认可。
如果我们做一些事情的时候，老板总是一味的在针对着我们，那我们的心里一定会非常不舒服。
比如说同样一件事情，那么别人做的不好，老板可能就不说什么，但是我们做的好了，老板还一味的说我们那这种情况谁都是无法接受的。
同样的事情不同的对待，哪一个人能够接受这样的事情呢？所以说最好的方式就是你自己赶快换一家去工作。
或者是赶快去换一个行业。有一个这样的老板的话，你的工作一定不会特别的好，因为一个老板可以决定一个地方，到底是不是有一个很好的工作环境，是不是很适合自己的工作的。
可能是你的问题，但是更多的时候就是说明你和这个老板之间根本就不适合。两个人的观念不同的话，老板自然就会对你特别的计较，所以很多的时候都会针对你。
所以这种情况并不是你自己玻璃心的问题。而且每个人都是这样的，谁能够让一个人经常的去针对自己呢？大多数的人都是受不了这种情况的。
所以应该赶快的去脱离开这样的一个环境，尽快去找一个新的工作，这才会更好一些。如果你自己不去找一个新的工作的话，会让你自己特别的累，特别的辛苦。

Answer 3

老板不会总针对你，从自身找原因。虽然是服务员只要做好自己该做的事情，老板不会找你毛病。虽然是玻璃心，认真做事情老板会对你好，所以，不要总把问题推到别人身上，自身找问题做好自己最关键。

Answer 4

如果工作不顺心可以选择换工作，同时也应该反思自己的工作和为人处世是否有不足之处，如果是个人原因应该改变一下自己。还可以坚持工作，工作中肯定会遇到各种问题，需要自己不断地学习和克服困难。本回答被网友采纳