为什么领导总是偏袒和纵容同事？

Question

如题所述

Answer 1

如果领导在发生任何事情的时候，总是偏袒和纵容某一个同事的话，那可能就是跟这个同事有什么关系啊，比如说是亲朋好友的孩子呀，或者是那个是个女的领导是男的，他暗恋他

Answer 2

可能你同事有他的个人之处，领导喜欢他，所以偏袒他，很正常

Answer 3

可能是他们关系比较好，同事也许是领导的亲戚，也许他们正在谈恋爱。

Answer 4

要想得到同事的信赖和好感，仅仅靠向同事投以友善和热情是不够的，还要自我表述，自我展示，自我发挥才行。同事之间的关系在生活中占有重要的位置，在同事交往的语言中应该注意什么问题呢。同事间要多些信任在日常生活里，常会发生这种情况：你觉得跟某个人说话很无聊。通常说，这个人要么是个不喜欢说话的人，要么是言而无信、喜欢说别人坏话的人。不注意克服这种弱点和毛病，只会使彼此的关系处得更不融洽。和人交往，以自然、平实的态度表现自己，是最好的方式。以一颗谦逊的心去热诚待人，更能使别人对你产生好感。你和同事闲聊谈到某位同事的一些缺点时，对方虽然没有反驳你，但实际上在他心里却另有看法。首先他会想：你为什么老喜欢自以为了不起。总是以说别人坏话，来提高自己的形象。其次，他会觉得你缺乏容纳他人的心胸。每个人都有优、缺点，与其揭人之短，为什么不提出对方的优点，给予适当的肯定呢。再次，他会对你不信任，因为谁知自己在什么时候也被你在背后说坏话呢。因此，要同事们对你有好感，就不该带有偏见评断别人。如果你耐心倾听他人说话，不打断他，让他把话说完，你会对他有意想不到的新认识。你要知道，从任何人的谈话中都会有收获的，这就跟读书一样。在和同事交往当中，你也常会发现别人对某种问题有不同的看法。人是无法以惟一的尺度去看待事物的，所以我们要用宽容的态度与人交往。与同事交往时，若装模作样地吹嘘自己，以后又无法保持吹出的形象，这样一来，同事会对你所说的话就会大打折扣，很难再相信你。本回答被网友采纳

Answer 5

可能啊那个领导本来他就是那种比较友善或者比较很好的领导吧，要么就是有一个原因，可能就是他所偏袒和纵容的那个同事，可能和他是存在有一些经济或者一些什么样的利益交际的一些关系。有可能是因为这个领导，嗯，可能那个那些同事没有做到一些非常严重或者触犯一些嗯有关公司的一些不好的一些规章制度，所以他也还能容忍。