想转行的时候，是优先考虑待遇还是薪资？

Question

如题所述

Answer 1

在选择新工作的时候，我会考虑以下几个方面：公司的平台对于一个人的发展非常重要，平台是我们在职场发展最重要的土壤。没有这样的土壤，在职场很难发展好。同样的行业和岗位，不同的公司，最终的能力提升和发展前景是完全不同的。因此，在选择工作时，需要考虑公司是否是一家快速发展的公司，能否提供想要的资源和实战能力的舞台。

薪资福利问题出来工作，其实主要目的是挣钱养家，但是为了生计，那么薪资就是一个不得不考虑的问题。薪资福利的好坏也是决定一个人是否选择这份工作的重要原因。一个好的公司平台在发工资的时候一定要守时，员工的福利一定要多为员工考虑。有人说，员工离开公司的原因是他没有得到他想要的工资。重视人才的公司不会吝啬工资。其他原因选择工作其实就是选择一种生活方式，因为身边的人际关系会有所不同，所以在选择工作的时候要考虑其他因素。

人际关系，做了决定之后，可以问问这家公司的前员工。如果人际关系好，好的人际关系会让你的工作更快乐，那么你可以考虑一下。如果这个公司的人际关系很紧张，很钩心斗角，那就要注意了。其他因素，比如离家的具体距离，同样的工资和工作内容，相信大部分人都愿意选择离家更近的工作。无论哪种方式都不要回答这个问题，也不要评价这个问题，否则很容易落入对方设下的陷阱。面试官问这个问题。他想测试候选人的价值观。比如，你更看重个人发展还是金钱？有时候看重金钱不一定是坏事。

和华为一样，就是用高薪吸引人才。你说你不看重钱吗？那是虚伪。除了公司，还得看职位。如果申请销售提成，难道不注重工资和提成吗？对不起，那我不要你了！我想看看你的性格和思维方式。如果你对未来的发展或金钱感兴趣，你最好坦率真诚。你可以说他们都感兴趣，至少一方面他们很优秀，另一方面他们也不差，否则不会被考虑。

Answer 2

应该先考虑待遇，因为待遇关乎到我们以后的生活，而薪资只要我们努力，就可以达到我们理想的水平。

Answer 3

想要转行的时候优先考虑工资待遇，这才是重要的事情，因为工作就是要考虑赚钱的。

Answer 4

薪资。因为转行就是为了提高薪资的，而且上班都是为了赚钱，养家糊口，所以是优先考虑薪资。