如何增强分工会干部的事业心和责任心

如题所述

你好:干部带头增强事业心责任感,就要头脑清醒、言行一致。言行一致是对每个领导干部的政治要求,也是事业心责任感的首要前提。稀里糊徐、表里不一,不可能具有强烈的事业心责任感。 要不断用科学发展观武装头脑。强烈的事业心、责任感不是与生俱来的,而是在不断地学习运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的创新理论,特别是胡总书记的一系列重要论述的过程中确立和增强的。 要有令必行、令行禁止。分析不少单位出现的这样或那样的问题,尤其是发展不快的问题,归根到底,就是这些单位的领导说一套做一套,我行我素、有令不行、有禁不止,在执行党的路线方针政策上,执行省委和市委、市政府重大战略决策和部署上打折扣,搞上有政策,下有对策。 要表里如一、言行一致。我们有的同志是在领导面前说的好、干的差,表态快、行动慢,喊的多、做的少。糊弄组织,糊弄上级,糊弄领导。因此,必须坚决纠正当面表态好、实际不执行的歪风邪气。 . 领导干部带头增强事业心责任感,就要心无旁骛、勤奋敬业。心无旁骛、勤奋敬业是。衡量一名领导干部是否具有强烈事业心责任感的基本尺度。 要爱职尽责。只有热爱本职工作,才能有一种革命的激情和干劲,才有干工作的内动力,才能自觉地刻苦钻研本职业务,学习和掌握履行职责的本领,做工作上的明白人和行家里手。 要聚精会神。一个人的精力有限,用在其他方面的精力多了,势必会影响和分散干工作的精力。因此,领导干部要自觉从“应酬圈”、“交际圈”、“娱乐圈”中跳出来,深入基层调查研究,集中精力解决工作中存在的予盾和问题。 要乐于奉献。领导干部要自觉摆正个人、家庭和集体、事业的关系,不断强化大局观念,树立大局第一、集体第一、十堰的发展事业第一、人民群众利益第一的意识,自觉摆脱名利的束缚,多一份责任感,少一份吃亏感;多一份奉献心,少一份索取心。以对党的事业负责、对工作负责、对群众负责的精神,埋头苦干,无私奉献,努力在本职岗位上实现人生价值。 领导干部带头增强事业心责任感,就要开拓进取、争创一流。开拓进取、争创一流意识强不强,能不能高标准开拓性地干工作,是检验领导干部是否对党的事业高度负责,
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答