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假如你的工作已经很饱和,但领导临时给你新增工作任务,并阻期完成,手中工作又不能落下,你会如何处理?
如题所述
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推荐答案 2009-09-24
首先,我会重新安排好工作计划,先处理重要的和紧急的事情,如果领导新增的工作任务很重要,我会全力按时完成这份工作;其次,如果本来自己手中工作多并且很重要,领导布置的任务专业性又强,在限期内完成不了的情况下,为了不影响工作,向领导说明情况,请领导协调。
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其他回答
第1个回答 2009-09-19
没有好的办法,只能硬着头皮接下来,免得领导给你小鞋穿,再说也是锻炼自己的机会!
第2个回答 2009-09-19
尽自己最大努力去完成:看情况吧,如果领导急需的话,先把领导新增的完成。
第3个回答 2009-09-19
如果是我, 我只能加班, 这样给领导一个好印象, 只是自己辛苦了. 工作赚钱不容易啊.
第4个回答 2009-09-19
如实说明情况 说自己完成不了
相似回答
假如你的工作已饱和,但领导临时给你新增工作任务,并
限时
完成,手中工作
...
答:
最好是拒绝
,完成不
了或是完成不好都会承担责任
领导
把别的部门的一项工作交给你,可是
你的工作已经饱和,
也没有这方面...
答:
如果发现工作难度不大
,但是很
难一个人在时限内保质保量完成。我会及时向领导如实反馈,考虑到项目设计的方方面面,希望
领导能够
和负责此项工作的部门进行沟通,将这项工作合理分配给我和其他部门的同事,我们互相沟通、一起
完成,
并且我会主动承担最艰难的部分。如果发现在短时间内很难通过学习快速上
手
...
你的工作已经很
繁忙
,但是领导又给你
安排了一件紧急
工作,
你该怎么办?
答:
跟
领导
说明你的处境,然后让他选择先做哪一个
工作
。这样即使另一个工作被耽误了也没有你的责任了。
如果你手
上
的工作已经
非常繁重
,但领导又
安排了
任务给你,
你怎么办
答:
我会把现在
的工作任务
做个清单出来发给
领导,
并且说明自己的感想——现在
任务已饱和,
无精力再接收新的工作
假设你手头上有好几项
工作
没有
完成,
可是上级又
给你
安排了一项
任务,
你...
答:
如果只是有困难而且不常有的话,最好自己做了,不要抱怨。如果根本
不能完成,
那就如实向领导反映吧,请求延长时间或者 取消这项
任务
。在如果是经常这样超负荷的布置任务的话,赶紧跳槽吧。
自己
工作
原本就比较多
,领导
还要强行给我加工作怎么办?
答:
2.定期向上级汇报 定期向上级汇报工作。你的上级可以了解
你的工作
状态和工作效率,根据你的工作进度给你分配工作,问你的上级是否需要你去做。然后你可以把这些放到你的工作日程中,这样就可以避免上级突然
给你工作,
打乱你的工作状态。3、工作环境中的重要工作
如果你
手头有特别重要紧急的工作
,工作
环境...
你的工作
过度
饱和
了,这时
领导
安排新的
工作给你
做,你会因为同事有空就...
答:
你的工作
过度饱和了,这是领导安排新的
工作给你
做,你会因为同事有空就把工作推给他做吗?我觉得如果同事有时间的话,愿意给我帮一些忙,我会比较高兴的
...
临时
性
的工作任务
安排
给你,
而你
又不
想干这项工作?
答:
那就根据事情的轻重缓急来安排了
,如果你的
事情确实是比较急又比较重要的,那就跟领导说明缘由,先做好你自己的事情再帮领导做事,如果是领导的事情比较急又重要,那就做领导的事情,一样紧急跟重要,那还是优先处理领导的事情。
当你正在忙一件工作时,突然上级
临时又给你
安排了一样
工作,
你会如何处理...
答:
如果工作
迫在眉睫的话,需要加班的时候也要告诉
领导,
需要加班才能在规定的时间内
完成,
既要保证自己
的工作
效率和质量,也要指明职责的划分,因为如果只是默默的接受领导的安排,那么完不成工作的时候,这个责任只能自己来扛
,但是
明显自己是扛不了的,所以如实的向领导说明自己的工作情况是最佳的选择 ...
大家正在搜
告诉领导现有工作已经饱和
领导觉得你工作不饱和
领导说你工作不饱和
工作不饱和怎么和领导说
对领导说自己的工作不饱和
领导认为下属部门工作不饱和
领导公开说你工作量不饱和
为什么领导觉得工作不饱和
领导觉得我工作量不饱和
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