员工今天没来上班,说是调休,那今天算他出勤了吗？

如题所述

推荐答案 2022-10-02

员工今天没来，说是调休，划考勤时就应该算出勤。因为在这事之前，员工确实积攒了可调休的出勤日，用于调休无可厚非。但还应考虑单位考勤管理制度对员工调休是否有具体的规定，比如员工休调休是否需提前跟单位请示，经过批准后方可休调休。如果没有这方面的规定，就该完善这方面的规定。一旦有了这方面的具体规定，员工擅自作主随意休调休就不能允许，不划考勤理所当然。

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第1个回答 2022-10-02

当然没有出勤。所谓的调休，就是按照公司的规章制度，每个员工每个月有几天假，原本根据单位的实际情况，合理有序的休班，主管的人员在员工提出调休的时候，感觉不会影响工作的正常进程。就会批假，这就是所谓的调休，所谓的调休，就是休假了，所以他今天没有出勤本回答被网友采纳

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调休算出勤天数吗答：亲,您好,很高兴为您服务~ 调休是算出勤天数的,调休是指某个工作ri责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假ri上班,等以后用工作ri为其补休。休息ri安排劳动者工作又不能安排补休的员工享受调休假时,应充分考虑本部门的工作安排,并提前一周向上司递交申请,安排好交接工作,经部门长...

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