每天无偿加班一小时的公司,你会待下去吗?

如题所述

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第1个回答  2020-04-17

每天无偿加班一个小时我肯定不会接受,如果是这样的公司我肯定不会待下去。每个人的生活都不容易,除了工作还有家庭,所以没有收入的加班时间我宁可用来回家陪陪老婆孩子。

我上班就是为了的目的就是为了挣钱让我的生活能够有足够的经济实力。义务加班违背了我的劳动原则,谁也不想替别人白干活。有很多老板都是有这个行为的,到了下班的时间即便是工作完成了还会让员工再做其他的事情,现在出现了让无偿加班一小时的行为被员工默许了,就会再出现更过分的要求。

我的朋友的经历给我好好的上了一课,他是一个非常老实的人,但凡是不过分的要求他都会答应。所以在他的工作中就出现了被无偿加班的要求。刚开始是安排的加班半个小时,他们所有的员工都选择了沉默,即便是有意见但是半个小时也不是很长很多人都接受了。但是随着时间的推移加班的时间也越来越长,到最后就成了临近下班老板给布置一些工作,做完这些工作快也得一个小时,如果完不成就会被老板说成没有完成工作任务,不给工资义务加班也就算了,完成的不好还会被惩罚。一年多的义务加班让他觉得心累最后无奈选择离职。

就算是义务加班老板也不会给出认可,到最后如果在加班期间完成不好的任务还会被老板批评,如果我遇到这样的公司我肯定会第一时间选择离职。劳动和收入一旦不成正比了,会慢慢被人看不起。最主要的是每天义务加班自己的另一半肯定会不乐意因为这件事会让家庭矛盾会很快产生。为了老板的面子和工作上的无理要求让自己的家庭出现矛盾是非常不值得的。

第2个回答  2020-04-17
这要看这家公司的未来前景如何,如果公司前景不错的话,我肯定会选择待下去的
第3个回答  2020-04-17
那就要看这个公司的基本工资能不能让我满意了啊!如果基本工资会比同行业的高一些,那我就当基本工作时间本来就长就好了。但如果本来工资就低,还无偿加班,我肯定不会继续待下去。
第4个回答  2020-04-17
公司文化是择业的标准之一,如果公司恶意压榨职工的时间,在权衡利弊以后,可以考虑离职,如果本人在公司发展前途很好,可以考虑暂时留一下。
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