请问在签订就业协议期间进行的加班，会不会有加班费；以及在此期间可以让学生上夜班吗？

Question

就业协议是我们学生在学校（宜宾）先签订，由于（达州）公司人员不在，让我们寄到公司（达州）给相关人员然后签订，后来我们看见附加那里出现了“如果培训完后不签订劳动合同应交付给公司违约金2000元人民币”的条款，请问这个条款有无效力，先前学生签的时候是没有的，在维护我们的合法权益时应该注意些什么？

Answer 1

加班当然应该有加班费，不过执行起来就要看公司的正规与否了。至于夜班当然可以让你上了。
违约金的条款还是有效力的。应该注意协议中工作的岗位、待遇等问题。追问

但是他违约金的条款是在我们签订后加的，而不是在我们签订时就已经有了，并且不是当着我们写上去的。

追答

那就不厚道了，