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我入职时与公司签订了劳动合同,可是公司把两份劳动合同都收走了,没有给我一份,公司的做法合法吗?
如题所述
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推荐答案 2020-05-02
劳动合同一式两份,劳动者与用人单位各执一份,用人单位这么做肯定是不合理的、不合法的。这一点是可以肯定的。
劳动合同法第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。同时,第第八十一条规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。有空可以多看一些职场方面的信息,像六度伯乐网就很不错。
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劳动合同我签了两份,
但
公司
却不
给我一份,
我想问这样是否合法?是否有效...
答:
不合法。合同是有效的。劳动合同文本由用人单位
和劳动
者各执
一份,
用人单位没有将劳动合同发到员工手里是违反劳动合同法规定的。如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定
,劳动合同
一式
两份,公司
持一份,...
公司
就
跟
我
签了两份合同
但
一份都没有给我
这合同有效吗 公司违法了...
答:
合同有效
,公司没有给
劳动者一
份劳动合同
属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者必须签订书面
劳动合同,
用人单位和劳动者各持
一份,
只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
签了一
式
两份
的
劳动合同,公司没有给一份
我.这合法吗?
答:
不合法。劳动者找用人单位人事部索要,用人单位不给
合同书,
那么反映到劳动局。根据《
劳动合同
法》第十六条 劳动合同由用人单位
与劳动
者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位
和劳动
者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的...
跟公司签了一份劳动合同
。
没有给一份
我,向他要也不
给我,
该怎么办。
答:
根据《
劳动合同
法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位
与劳动
者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位
和劳动
者各执一份。”据此,用人单位不给你合同是违法的,你可以向劳动部门投诉。
入职签了合同
但是一直
没给我
那份怎么办
视频时间 00:43
签了两份劳动合同,
但用人单位
没有
把其中的
一份给
劳动者,这份合同生效吗...
答:
用人单位
签订两份劳动合同,
却不给劳动者一份的现象相当普遍。特别是民营企业基层岗位还存在很多不规范的地方。单位没给劳动者一份。合同是否有效取决于你的问题。签订劳动合同后,单位
没有给
劳动者一份。合同是否有效?通过以上分析,答案很明显:有效。为什么不给劳动者一份双方签字但对方没有的劳动合同?
...在这个公司只
签了一份,
而且
合同公司
拿
了,没有给我
。怎么回事?_百度...
答:
根据
劳动合同
法规定,劳动合同应当由
公司与
劳动者双方各持一份。如果你只签了一份合同,并且公司拿走了这份
合同,没有给
你
一份,
这种情况可能是违反劳动法规的行为。建议您及时联系公司,要求补办劳动合同并要求取得一份属于自己的合同副本。如果公司无法提供合同或不予配合处理,建议您向当地的劳动监察大队...
签了两份劳动合同,公司
不给员工发
一份
怎么办?
答:
如果HR坚持不给,那么你可以有几种选择。第一,继续上班。如果是正常工作
,劳动合同
的确是没有太大的作用。而且
,合同
是签订的,只是没给罢了。只要公司工资照发、五险一金照交,心大的人可以当做没这回事。第二,强烈要求拿回来
一份,
否则就离职或者当成
没签合同
。如果觉得
没有合同
就一点儿保障都没...
劳动合同
签好
了,
单位不
给我合同书
答:
签完劳动合同后
公司把两份都收走
的情况下应该直接
跟公司
索要,如果公司不给的话,可以到劳动局投诉,甚至是申请劳动仲裁处理,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定
,劳动合同
最低都是一式两份,由劳资双方各自保留一份的。一、签完合同后公司不给劳动合同怎么办? 应该及时
和公司
索要,按照《劳动合...
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