想能表达出我愿意响应领导加班的号召，但是因为客观原因无法响应。该怎么跟领导说能妥当表达这个意思？

Question

马上放年假了，领导开动员会要大家过年加班。并说过年底会在奖金里考虑。
当然事实上领导是考虑服从性好不好，至于奖金主要还是看工作量。
个人因为照顾孩子，加不了班。
想跟领导表达出我愿意响应，但是因为客观原因无法响应。该怎么跟领导说能妥当表达这个意思？

Answer 1

这个问题，其实不难……
既然领导作了动员，你也想响应号召，那么，你就可以去跟领导说，你愿意响应号召加班。
这样表态以后，你要跟领导说清楚自己的客观困难……需要照顾孩子……然后你可以跟领导说，如果安排自己加班的话，请在某一天安排自己加班，那一天自己可以把孩子托付给别人照看，自己有时间加班。其余时间，孩子没人管，自己就无法加班了……
这样跟领导说，既明确表态支持领导的号召，又把自己的客观困难说了出来，这样就可以圆满解决这件事了。

Answer 2

这个问题很好办。只要你有正当的理由。领导会理解你的。如果你平时总是加班，这是这次因为家里确实有困难。不能加班儿。你就跟领导说明白。本回答被提问者采纳

Answer 3

如果你确实愿意加班的话，那你可以和领导私下里说一下，表示你愿意加班的，并且你家里没有什么其他的事情，因此你愿意加班。帮领导承担一点责任，让她少操点心，这样领导会很满意的。

Answer 4

如果你有正当的客观原因，就直接和领导说呗，反正孩子的事情不解决好，怎么可能上班？除非你有其他解决的途径。造成你对领导说还是不说犹豫不决。

Answer 5

我也很愿意为公司出一多出一份力，但家里的小不点到点了就要找爸爸，我也没办法。等他长大了，离开人了我一定为公司多出力。