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会计工作二月底已经给老板发微信打电话说辞职了,到现在四个月工资不发,还说找?
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第1个回答 2020-04-23
请求劳动仲裁或起诉
追问
口头辞职和微信说辞职都可以吗
相似回答
辞职了,老板不给工资
怎么办?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资,
劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要...
正常
辞职,
离职后不
给工资
怎么办
答:
劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,但是用人单位应当支付劳动者正常工作时间的
工资,
如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲...
如果不在原来厂上班
了,老板工资
一直拖着
不发工资
怎么办?
答:
1、当地劳动执法监察大队
。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、当地人民法院。《劳动合同...
已经
离职
了,
但公司拖着
工资不发,
向公司要公司
说现在
没钱怎么办?
答:
维权的方法首先,我们要带上自己的工资条或者是相关的证据以及公司的考勤表,还有拖欠工资的证明,拿着这些证据去到劳动仲裁局进行举报。一般劳动仲裁局给公司打一个电话,公司就会发放
工资了,
如果说公司还没有发放工资的话,...
辞职
后公司
不发工资,
可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗?
答:
法律分析不给员工
发工资
属于严重违反劳动法的行为。企业未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其他劳动报酬,需要员工到劳动行政部门投诉,该部门接到投诉举报后,会及时责令改正,对拒不...
自己突然
辞职,老板不发工资,
该怎么处理?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月工资
)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30...
辞职了,
但
工资还
没拿,在
微信
上跟
老板
提过几次,但他好像不想
发,
我该...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定
,工资
按月发放。当月可以发放上月的
工资,
但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加...
...
给老板说了,老板说
等找上人再走,等一个多月了没人来
,老板还是
...
答:
公司
不发工资
可以去公司所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
离职了
工资
没有发怎么回事啊,朱近虎?
答:
无论是批了辞职的还是不批辞职的
,辞职
证据对员工十分重要,员工提交书面辞职申请的时候,最好是拍个照片微信或邮件给公司领导或
老板,
以便留下辞职的证据。接下来就是依公司的承诺
发工资
日期如果迟迟
不发,
就可以
打电话
或...
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给老师请假发微信还是打电话
跟领导说事要打电话还是微信
和领导请假发微信还是打电话
请假发微信还是打电话比较好
请假打电话和发微信哪个好
请假打电话还是发微信
在外地请假打电话还是微信好
给老板发微信不回复怎么办
借钱发微信不打电话
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