我向公司辞职，公司也口头答应了 但是工资缺迟迟拖欠不发，一开始还说发，后来就不发，说要给我一个教训

Question

我电话联系老板说是特殊原因去不了公司请长假，老板说那就不考虑你了，后来也是打电话交接的工作，比如一些文件什么的，后来该到发工资的时候我打电话老板说 会给我发的，可是过了一会发过短信来说是我没有请假和写辞职信之类的，公司要找我赔偿损失和说我旷工没请假之类的。但是说工资会给我发，说是工资在他老婆那里（他老婆算是他公司的财务）他老婆会给我发的，让我去公司一趟，我也打电话说好时间的，去公司的时候我联系他老婆，他老婆说可以给我打到卡上，他们不在公司，我就把卡号发过去，结果又突然来电话说她不管这事了，工资不是他给发，就发给我一个陌生号说是找这个经理，（其实是他同学）我没找，我也不管他会给我发多少工资了，只要求把工资打过来就好，结果他们就三个人合伙一直说话不算话又是变卦，又是推脱，最后就说不给我发了。我们是签合同的，但是合同是无效的，假的，没有社保，什么都没有，我上了半年班，加了半年的晚班，都没有加班费。我的提成他们到最后也不给我算了，总之就是说一套做一套，说了五天，推迟了五天，到最后就没有工资了。你们说我该怎么办，去劳动仲裁有用吗？会给我讨回来吗？我怕的是我们那个老板总是说他没说过这句话，老是变卦不承认怎么办

Answer 1

建议向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，除要求用人单位支付克扣工资及加班费外，还可以要求补交社保或赔偿损失。追问

我申请劳动仲裁需要什么证明或资料吗

追答

提供劳动合同，加班时间及欠薪方面的证据

追问

比如录音以及短信可以吗。因为他来说话变卦不承认 而且不在他的公司实在没有证据。只有在公司的同事可以作证 不知道这两个可不可以

追答

录音、短信及证人证言都是比较重要的证据

追问

嗯嗯好的 谢谢