碰到过。一年几度的跳槽高峰时，基本上周围每个朋友都在做换工作的准备。凑在一起时，闲聊内容也被简历、应聘、待遇占满。最后，还有hr的“变态”。有一次有同事提到，他西装革履，跨越了半个城市去应聘，最终hr一边翻看他的简历一边评价：学历不合格、英语能力不合格、参加工作时间太短、开价太高……只要是出现在简历上的，都被否定了。同事事后和大家说起来的时还很生气：拜托，是你审完我的简历让我过来的耶！这一聊话题突然之间炸开了，大家开始争相诉苦自己以前遭遇的被hr羞辱的经历。求职本应该是件平等的事，但在太多时刻，hr的“迷惑行为”都使人信心受损，深陷莫名的自我怀疑中。在某社交论坛上，有不少人纷纷聊起了此话题，我们一起倒倒苦水，或许你会发现，自己的经历并没有那么糟，同时没有必要放在心里。01 “要工作，先要算八字”。男友以前应聘了家深圳的菠菜公司，或许可能是菠菜公司所以特别封建迷信。男友应聘的是程序员，技术特别厉害的，惊讶的是hr要了他的八字，说要八字合才能录用。最后，，算八字的是个道士，是公司专门请的，就在hr部门任职，专门负责算八字。02 “你家里是否有何困难”。我曾去应聘家业界挺大的互联网企业，聊起期待薪资的时我报了个以我的背景而言非常合理的价格，最终hr问我，是否家里有何困难，要不然应不应该要这么多钱。后来她不放心，又问了一遍：“你家里真的没什么困难吗？”03 “我去了之后，听了一通训话”。有一次应聘家内容平台，内容我一直以来挺喜欢，认为工作环境也会很好。最终坐下来过后hr就开始批评现在的小年轻办事有多不可靠、多么好高骛远。就这样批评了20分钟，我除了介绍了自己名字学历之外什么都没机会说。20分钟之后，我身为1个小年轻，早已被批评得马上哭了，他似乎也尽兴了，告诉我你走吧，大家下次再见。或许其实没有下次。到现在都认为，他叫我去应聘是由于生活不顺，想随便找个人骂两句解压。04 一直以来单身？那你或许工作能力不行。自己没遇到过，不过听当hr的同事说过，他们应聘销售的时会问恋爱经历，同时会更倾向于挑选那种谈过2-3次恋爱的。谈太多的会被认为不太可靠，可是恋爱经历太少也会扣分。同事解释：假如你到了三十岁还没有恋爱经验的话，弟一你适应力一定不强，你一定很长期没有改变你的交际圈和你的生活环境；第二，你的情商也会不高，你跟人相处会让自己不舒服或者对方不舒服；第三，你或许较为冷血，因为我很难被感动，因为我或许不会付出，要么你的付出是没有实际产出的，要么你工作能力的问题，要么你关注点的问题。当时听到真是一头雾水，自己也一直以来单身，也并不认为有何问题，谁想到hr居然能引申出这么多。05 长得太美，最终落选了。我有个同事做hr，她说他们面试销售，假如有两个工作能力相当的求职者，他们会倾向于挑选长相较为一般的那个。可能认为倾国容颜 销售非常容易引来贪图倾国容颜 素质不高的客户……那落选的人就可以安慰自己说，是由于长得太美所以才落选的吧！希望能帮到你，祝你好运
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