劳务派遣和公益岗位哪种好

如题所述

劳务派遣。
1、就业灵活性:劳务派遣工作可以更加灵活地安排时间和地点,同时可以随时调整员工的工作内容和数量,这为企业提供了更多的灵活性和便利,相比之下,公益岗位的工作内容和时间固定,灵活性差。
2、工资待遇:劳务派遣员工的工资与市场挂钩,根据员工的技能和经验进行定价,因此员工的工资水平更高,而公益岗位的工资由政府或非营利组织制定,相对低。
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