领导要求我一个人做两个人的事情,我不知道怎么办

我不知道怎么和领导沟通和提出要求，请求你们的意见。

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推荐答案 2010-06-07

做吧你很荣幸我曾经也一个人做3个人的工作虽然很累但从中也学到了很多给自己多点学习的机会如果是高强度的工作那就跟领导直说：事情太多工作反而会做得不好领导应该会体谅的

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第1个回答 2010-06-06

实事求是地向领导反映情况，既然工作强度找过了你的能力范围，那你就应该向领导提出来，就实话实说就可。如果你硬抗，反而适得其反，一样都不好就不好了~~~本回答被提问者和网友采纳

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老板不招人让我一个人做两个人的事,又不跟我说加工资的事,该怎么办...答：二、主动找老板谈谈自己的想法。其实一人多岗要求加工资这个事情也没有必要不好意思说，可以主动找老板，首先汇报自己近期岗位的工作完成进度和亮点，得到领导的认可之后，可以询问一下老板新岗位的招聘是否找到人了，预计什么时候到岗能接手工作，如果老板说还没招人的话，就说老板，您看近期我一个人兼任...

同事休产假,领导让我一人干两个人的工作,我一个人经常加班,没有加班...答：如果说同事休产假了，领导让你一个人干两个人的工作，你平常做多少事情就做多少，你有自己的工作也做不了两个人的工作，而且你是按时间小时上班的，不是计件的工资你还是像以前一样，如果说加班累了，你也可以提出来，自己要休息太累了，如果这样做下去可能自己就要累倒了，就不能再上班了。

领导要你一个人干两个人的活,又不肯加工资怎么办?答：这种情况如果活不是很累的话你可以坚持下来。然后某天你找个借口请假一个星期，让他知道你的重要性。这一个星期你详细关注一下领导是安排几个人来做你的活，如果一个星期内领导只安排了一个人就可以把这个活搞完了，证明是这个岗位本来就只需要一个人，如果是领导安排两个人才能干完这个活，而你只...

上司叫我一个人加班,还做两个人的工作,我该怎么办?答：得到信息不多。无论是在公司还是行政单位，工作量大，尽量做，只要不是真的干不了，影响了身体健康，工作没有白做的，关键是心态。成功的人一般都是从开始做大量工作起步的。因为只有从做事中才能真正积累经验。有句话说得好，越是有事做，越能显示一个人的旺盛的活力。

领导让自己干两个人的工作量,该不该拒绝呢?答：一个人做两个人的工作量，工资又不给你涨，你为啥要吃这个亏？还不如换一家公司。现在的工作其实都特别内卷，有一些公司在招聘的时候还是蛮好的福利待遇，但是进来之后就给员工拼命的加压，我觉得这是非常不道德的做法，如果这些员工觉得自己受到了不公平的待遇，纷纷提出辞职，那么这个公司的管理层可能...

上班好累呀,老大让我一个人做两个人的事,好累呀我又不敢说什么!我该...答：实在熬不下去，就辞职。重新找个工作。

两个人干的活,领导让你一个人干。我该怎么办。答：有两种可能，第一领导看你不顺眼想整你，第二你是个积极的人领导准备提拔你。不管那一种先把领导安排的事做完。对你才最有利。

如果老板让我一个人做两个人的工作量,我可以给老板说我身体适应不了这个...答：当然可以向老板说明自身情况了，假如你能够承担下来这份工作的话，老板一定会对你的能力和毅力刮目相看，老板也会重新考虑对你的工作安排! 如果你的老板对你不满意的话，你就离开这份工作不远了，毕竟老板说了算。你可以认真考虑考虑吧！退休老师祝你好运！

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