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公司跟我签了合同说一个月之内辞职没有工资,现在我做了20天想辞职怎么办?
如题所述
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第1个回答 2019-07-04
公司的这种规定违反劳动法,属于无效,若你辞职后对方拒付工资,可以去当地劳动监察大队投诉
第2个回答 2019-07-04
都工作20天了,再坚持坚持就一个月了,50天都坚持过来了,10天也过得很快的
第3个回答 2019-07-04
别闹了,也没多少前,交个学费吧。
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公司跟我签了合同说一个月之内辞职没有工资,现在我做了20天想辞职怎么
...
答:
你好,1.员工有自主选择职业的权利,只要按相关的规定进行,
员工可以自主决定是否继续工作,同时单位也不得克扣员工的工资
。2.试用期提前三天通知用人单位,转正后只要提前三十日书面申请,员工是可以离职的。3.如果老板不支付工资,首先就是
尽量和老板协商催促对方及时支付劳动报酬
。4.如果对方一直不支付的话...
...
做了,想辞职,
领导
说现在辞职没有工资,我
该
怎么办?
答:
如果你当时没有签协议的话,那你没办法,那你就只能继续干着
,如果说是没有签协议的话,然后他给你规定这个试用期,那好像是不行的,你可以你可以去劳动局,你可以咨询一下,但是说实话,我感觉去劳动局没有什么用,你不行,你还是干够一个月,你让他给你结了工资,你走吧,因为你都干过20几...
合同
半年,试用期
一个月,
但
做了20天
就不想做
了,怎么辞职
答:
签订劳动合同之后,还在试用期,不想在单位继续工作,
可以提前三天通知用人单位,就可以和单位解除劳动关系
。但是如果员工是单位的正式职工,向单位提出辞职,要提前一个月提交书面的辞职报告。一、签订了试用期劳动合同又不想去了怎么办? 就我个人而言,工作试用期第一天签了劳动合同就不想去了的话,有两种...
已签劳动
合同
不到
一个月,
提出离职,会给
工资
么
???
答:
劳动合同法规定,公司是不能拖欠员工工资的。如果有拖欠,
员工可以去劳动监察大队投诉、去劳动仲裁申请仲裁、去法院申请支付令
。一是,向劳动局或劳动监察大队举报,如果查不到电话,可以在地图上查地址,亲自去举报。二是,可以去当地劳动仲裁部门申请,也是在地图上查地址,劳动仲裁是不需要劳动者任何费用...
...
做了一个月
就有事要
辞职,
老板却说
合同没
到不发
工资,
该
怎么办
...
答:
用人单位拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资. 无论在什么情况下,用人单位均无权克扣劳动者工资。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动...
上班
二十天辞职
老板不给
工资怎么办?
答:
如果还没有签劳动
合同,
就拿自己考勤证明、能证明你入职时间、薪资待遇、工作内容、离职时间等的聊天记录或资料做自己和
公司
有劳动关系的证明,也是先找公司协商,当然,也可以不协商直接走下一步,只是呢,协商一下,或许能直接解决问题,也能再收集一些公司违约的证据,如果协商不行,就需要如上面说的...
干了26天要离职,人事
跟我说现在
走一分钱
工资
都
没有,我
该
怎么办
呢?
答:
你好,我从事工厂人力资源管理工作十余年,碰到很多没做几天就
辞职
的员工。碰到一个最短的,就是上了半天班,就说不干了,但要
公司
发放这半天的
工资,
因为之前从来没遇到过,一般都是做完三天以上走的,都会发放工资,而且一般只做半天就走了员工,基本自己也不会主动要工资了。但碰到了,最后还是把这...
在工厂要做满3个月才能
辞职,我做了一个月,想辞职怎么办?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
...
签了
入职协议15天内因自身原因辞职不给
工资,现在想辞职
能结到工资...
答:
《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不合法,可以要回
工资,
和单位协商不成的话可以向当地劳动监察部门投诉,需要向监察部门提供身份证复印件、劳动合同,如果没有劳动合同,可以提供厂牌、工作证、工作服之类的证明劳动关系。
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