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    • 店里美容师因为小店所以没签劳动合同这些，期间也没拖欠工资，后来美容师辞职被他告到劳动局要付双倍工资

    美容美发点 当初找美容师 因为小店所以没签劳动合同这些 期间也没拖欠工资 后来美容师辞职被他告到劳动局要付双倍工资 请问遇到这种人咋办 店小被这种人搞成这样很伤 我这有他说工资付清的视频和签字条

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    推荐答案   2018-03-10
    美容师主张二倍工资符合法律规定。
    只要是经过合法注册的店铺，无论大小，与美容师都是劳动关系。建立劳动关系，应当订立劳动合同，是法律强制性规定。店铺应当在用工之日起一个月内与美容师订立书面劳动合同。满一个月没有订立书面劳动合同的，应当从满一个月的次日起向美容师支付二倍工资，最多11个月。
    美容师主张未签合同二倍工资仲裁时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于二倍工资时效起算，各地规定不同，以北京、上海、广东、江西等省市适用“逐月起算法”，“从未签订书面劳动合同的第二个月起按月分别计算仲裁时效”；山东、重庆等省市采用“期满起算法”，“仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起算”；江苏、黑龙江采用“违法行为终止和期满起算法”，即未签合同不满一年的从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算，用工未签合同满一年的申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算；湖北等少数省市采用“劳动关系终止起算法”，“双倍工资的申请仲裁时效自劳动关系终止之日起算，期间为一年”。
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    第1个回答  2018-03-03
    没有具体证据追问

    这个每月都不拖欠工资 因为只是小店我们老百姓也不懂这个又不是大厂 来的基本都短期 所以都没签 只有他结清工资他说的视屏和签字条

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