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    • 肺结核会被开除吗

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    推荐答案   2014-08-08
    不会的，只要没有传染性可以边度边治疗，有传染性的话学校是建议你休学治疗，保留你的学籍，等康复后可以复读。不过你可以请假治疗个月，等没有传染性了可以回来读书。
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    特岗教师肺结核会被开除吗答：该岗位教师肺结核是不会被开除的。根据《劳动合同法》规定，劳动者患肺结核的，用人单位应当给予其必要的医疗期，在医疗期内，用人单位应当向劳动者支付病假工资，且不得解除劳动合同。此外，患肺结核的特岗教师，在传染期间需要隔离休息，不能与学生接触，以保证学生身体健康。
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    肺结核会被开除?答：看公司了，肺结核属于传染病，并且主要通过呼吸道传染，公司允许的话可以先请假治疗，待传染性控制住并且病情控制的差不多的时候可以考虑继续上班，但要注意避免劳累，按时按量服药复查
    公务员试用期查出有肺结核会被辞退吗答：不会被辞退。《公务员辞退规定》（试行）中第五条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
    肺结核员工公司可以开除吗?答：并为员工提供必要的治疗和休息时间。另外，根据《传染病防治法》等相关法律法规，患有肺结核等传染性疾病的人员需要接受隔离或者医学观察措施。因此，在确诊为肺结核后，员工可能会被要求暂停上班进行隔离或者医学观察。总之，在处理这种情况时，公司应该遵守相关法律法规，并尽量保护员工权益。
    公务员得肺结核不去响领导请假可被开除答：不会被开除。公务员得肺结核不去响领导请假不会被开除。因为公务员都是有合同在身是有编制的不会轻易的开除，就算开除也会有赔偿，因为法律是维护社会秩序的重要途径，所以当维护社会秩序的道德力量不够的时候，需要用法律手段解决。
    在富士康上班得了肺结核会不会被开除答：如果是进厂后发的病是不会开除的,会给你办理办理很长时间的病假让你治疗.工资的话没有正常病假这么高.医疗费用基本上可以报销一大部分.拍个片子不就都出来了吗?反正可以报销.
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