领导不直接批评我,先找别人说,别人再跟我说,这是啥意思?

如题所述

领导批评你,有四种目的。 1、你事情办砸了,领导很生气。 2、领导被大领导批了,找你泄愤。 3、领导批评你,有四种目的。 1、你事情办砸领领导批评你,有四种目的。 1、你事情办砸了,领导很生气。 2、领导被大领导批了,找你泄愤。 3、领导很爱护你,所以批评你以便提点你。 4、提醒你忘了给他送礼批评你,有四种目的。 1、你事情办砸了,领导很生气。 2、领导被大领导批了,找你泄愤。 3、领导很爱护你,所以批评你以便提点你。 4、提醒你忘了给他送礼,领导很生气。 2、领导被大领导批了,找你泄愤。 3、领导很爱护你,所以批评你以便提点你。 4、提醒你忘了给他送礼导很爱护你,所以批评你以便提点你。 4、提醒你忘了给他送礼领导批评你,有四种目的。 1、你事情办砸了,领导很生气。 2、领导被大领导批了,找你泄愤。 3、领导很爱护你,所以批评你以便提点你。 4、提醒你忘了给他送礼
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第1个回答  2022-04-03
是不是当面不太好说呀?也不知道你这个脾气怎么样子?领导如果直接当面批评你,你会不会说什么顶撞的话?让他下不来台呀,领导可能是忌讳这个吧,他害怕,所以找别人说,让别人来告诉你,希望你自己能够好好的改正
第2个回答  2020-05-04
领导批评你,有四种目的。 1、你事情办砸了,领导很生气。 2、领导被大领导批了,找你泄愤。 3、领导很爱护你,所以批评你以便提点你。 4、提醒你忘了给他送礼
第3个回答  2020-05-04
领导想维护你的自尊,他可能觉得别人的意见你听着更舒服,毕竟上级对下级的无形压力时刻存在,换个人给你讲,你或许更容易接受,而不会心生不悦。
第4个回答  2020-05-04
让你和领导之间有一个台阶,做人就是不要太硬,成年人都要面子,就是提醒你一下,真的是一个好领导,好好工作吧。
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