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年前老板说年后涨工资,而今年2月份公司发工资,同事都是发涨后的工资,而我却发没涨的工资?
年前老板说年后涨工资,而今年2月份公司发工资,同事都是发涨后的工资,而我却发没涨的工资,有什么办法可以维护我的权益吗?
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推荐答案 2020-03-30
涨工资不是普遍涨,尤其是企业。
发生这种情况,表明你不在涨工资的人员里面。你没有涨工资,所以你仍然领原来的工资。
企业涨工资是论贡献,讲表现的,不会论资排辈,建议你不要灰心,好好工作。
望采纳。
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涨工资
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今年
大家都涨了
工资,而我没涨
,还要多干一天,怎么办?
答:
别人
涨工资
都是有文件的,不是随随便便,你没涨,也许你不符合条件,如果同样的,别人都涨了而你没有,那可以问问领导,至于你多干一天,也是有原因的,也许能给你加班费
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没涨,
该怎么找领导沟通?
答:
正规企业
的工资
增长一般都有记录。拿着文件去找财务就行了。如果是小企业,没有下发文件,要看领导的口头承诺。出现这种情况,可能是领导忘记了。只是再提一次什么时候
涨工资
。领导记住了就补。还有一种情况,可能是领导张老板养的,失败了。领导也无能为力。但是,这种情况下,领导也要给你说明情况。...
老板说
升我
工资,
但
发工资却
是原来的,应该怎么办?
答:
和
老板
委婉的提下,比如用凯玩笑口气说“老板,你上次说给我
涨工资
,现在
没涨
,是不是准备给我升职啊,呵呵”,或者说我哪里做的不够好,所以。。。
老板
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了
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都没
给我...
答:
不建议写微信或QQ上
,老板
就当看不到,你能怎么办,还得找,不如直接一点。长编大论你都看迷糊了,我昨晚刚和老板谈,老板答应涨500,我要求1000,不知道老板具体涨多少,激动+期待。首先,你要知道你有
涨工资
的资本,比如最近手头的事情较多,天天加班,本不是你的工作你现在在做
,公司
哪些项目离...
去年
老板说
好跟我加
工资的
,但是
今年发工资
时没加,怎么办,而且老板有...
答:
只能走人了,对于没诚信的
老板,
在那待着也没意思,是吧。
职场中不
涨工资
的原因是什么?
答:
1、努力是职场人的标配,也是你涨薪的基础。如果你不努力,哪怕你和领导关系再好,你想涨薪也是挺难的。原因很简单,你和领导关系好,在同等条件下,你获取的好处可能会高于其他人。但话又说回来,即使你很努力,你和领导关系不好,领导给你加薪也是象征性地加薪,或者压根就对你的努力视而不见。...
最近三年你
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了吗?为什么现在涨工资这么难?
答:
3,同理,在民企,小的私营企业,工人
的工资
提高了,就意味着老板的利润会减少。做企业的
老板是
逐利的,当然不会嫌利润多,越多越好,反过来说,就是工人工资越低越好。4,同一企业,工人队伍五花八门,正式工,劳务派遣工,临时工。同工不同酬,似乎也达成了一种平衡
,发工资
的主体不同,普涨不...
老板
上个月跟我和另一个
同事说
给她
涨工资,没说
给我涨,但是
发工资
时我的...
答:
恭喜你哦别声张就是了,有些时候工资的问题不要拿出来跟同事讨论,不要议论
工资,
这在公司里属于机密的
,老板
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