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22020年2月3号上班公司不让上班有赔偿吧？
如题所述
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推荐答案 2020-02-01
估计没有，像我们公司，私人企业，法定假日都是不带薪的，怎么可能有赔偿。
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日还不
上班
的人员
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要支付工资吗?
答：
符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴
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公司不让
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答：
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上班
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答：
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被
公司
辞退,依据劳动法怎么
赔偿
我在单位
上班2年
,
2月份
上了几天班后...
答：
经济补偿的标准是按照你在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准来进行支付，6个月以上不满一年的按一年计算。如果
公司
未提前30天通知你解除合同，还需要多支付你一个月工资作为代通知金。如果公司违法解除合同，还需要支付你两倍经济补偿金作为违法解除
赔偿
金。
公司不
辞退就让休息咋办
答：
如果
公司
为了逼你辞职，但是又不让你上班，那么你有权利要求公司恢复你的工作，支付你的工资，因为你们之间还存在劳动关系，否则你就有权申请仲裁。但是合同期外到期了就无法索赔。一、合同期内
赔偿
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公司口头辞退员工,没有书面解除合同,
不让
进
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,打不了卡如何维权...
答：
最后根据劳动法的规定你可以向
公司
索要
赔偿
金，赔偿金额的计算方式为经济补偿金=工作年限×过去12个月的平均收入，如果是公司违法辞退员工，公司则需要按照经济赔偿金=2×补偿金的计算方式，进行赔偿。这里值得注意的是，12月的平均收入包括底薪，提成，绩效奖金等，可以理解为你在过去12月里，在公司的所有...
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答：
到时候用人单位说你违反了
公司
的规定，无故旷工，没有打卡记录，没有相关证明。辞退员工，用人单位会付出很大的成本。用这种方法让你走，到时候就得不到相应的经济补偿金。即使不是用人单位设的圈套，那么也要搞清楚，不能够平白无故的叫你第2天不要来上班就不上班。3、“来上班也没工资等候处理”，...
2月份
我在
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。一个月后签了劳动合同,但一直至今没帮买社保等等...
答：
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我在
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一个月零
2
天,年假中公司通知我节后上班等通知,可能是辞退...
答：
所以，你想法看看你们的社保啥时候交，如果这个月没有交，那恭喜你被辞退了，找
公司
去
赔偿
，然后找工作，现在有很多用人单位还是经常出现变相克扣工资、不给加班费、不买社会保险等违法行为， 这些
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