工作单位按照最低缴费基数,来缴纳自己的社保合法吗?

工作单位按照最低缴费基数,来缴纳自己的社保合法吗?

单位按最低的缴费基数缴社保肯定是不合法的,应该按实际的工资额来缴纳社保,这样才是对的单位,这是在逃避自己承担的责任。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-09-12
工作单位按照最低的工资标准来缴纳社保,不按照公司的工资来缴纳,这种行为是违法的,但是大部分是一起都这样做,为了降低成本嘛,不敢反抗,如果你反抗的话就开除你所以也没有办法,黑心老板太恶心了。
第2个回答  2021-09-12
合法,工作单位有权利按照最低的缴纳基数来缴纳社保。如果你担心这个问题,在刚入职的时候,你应该问清楚是按照最低来缴纳的,还是按照你们的工资水平来缴纳的。
第3个回答  2021-09-12
合法,你们的工作单位有权利按照最低的缴纳基数来缴纳社保。如果你担心这个问题,在刚入职的时候,你应该问清楚是按照最低来缴纳的,还是按照你们的工资水平来缴纳的。
第4个回答  2021-09-12
工作单位按照最低缴费基数来缴纳社保是合法的,因为嗯工作单位只有不交社保才是违法的,交的标准可以按照本公司或者是本单位自己的实际情况来交纳。
相似回答