为什么在工作中处处帮助别人，最后换来的却是同事的不尊重？

Question

如题所述

Answer 1

工作就是名利场上的竞争。从题目来看，你遇到了一个陷阱，好心不得好报。这不是正常的状态，我想，应该有一些因素影响了别人的尊重。

一是处处帮助别人，让别人养成了接受你帮助的习惯，就不会尊重你了。曾经看过许多这样的例子，一些职场新人，为了给单位领导和同事留下积极向上的好印象，每天早出晚归，在工作范围之外，打扫卫生，端茶递水，帮助别人做事，开始大家都对此赞不绝口，时间久了，见惯不惊了，习以为常了，反而觉得这些新人应该如此，反而对其工作范围之外的事情横加指责。

怎么办呢？不做滥好人，在工作范围之内的事，全力以赴做好；工作范围之外的事，适当的搭手帮助一下，但不可太热心了。

二是人心复杂，狼人与蛇人永远是客观存在的，你永远无法赢得这样的人的尊重。不要用自己的善良讨好那些狼人和蛇人，就如东郭先生不应该营救忘恩负义的狼一样，农夫不应该救助冻僵的蛇一样，帮助了不该帮助的狼人和蛇人，反而会遭惹上不应该的麻烦。

三是赢得尊重是建立在实力之上的。职场上，有些领导、有些同事喜欢骂人，被骂的人反而会尊重这些人，究其原因，有两个方面，有实力，别人必须要尊重；还有就是被骂的人缺乏实力，为了不被再次打脸，以尊重换取少批评和少指责。

同事之间，永远存在利益之间的竞争。如果你实力不够强大，那么同事就会踩着你，竞争属于他自己的利益，这样就会糟蹋你，贬损你，想赢得尊重就不可能了。相反，如果你有背景，或者自身工作能力强、处事能力强，同事一般不会欺负你，反而会尊重你。

综上所述，适当的帮助同事，有利于融洽同事间的关系，但不要过分去帮助别人，只有依靠自己的努力，用实力赢得尊重才是王道。

Answer 2

就是因为你经常的帮助别人，他们会觉得这些是你应该做的，不会对你客气，有时候还会不尊重你，在工作上并不能经常帮助同事。

Answer 3

是因为你这样的善良别人觉得是非常有目的性的，别人是非常不喜欢你的，所以才会对你非常的不好，才会对你非常的不尊重。

Answer 4

是个人的感受问题，自己计较的多，看到的就是不尊重，看开一些就好了

Answer 5

是因为在职场当中如果有了这种行动，就会让别人觉得你好欺负，反而不会得到尊重。