领导总是在下班后让我加急班,我该怎么拒绝?

如题所述

一般来说有紧急的工作情况下,我们都是愿意给领导排忧解难的,偶尔一次加班是没有问题的,但如果这种情况是经常发生的,建议你可以找个时间跟你的领导好好谈一谈,如果是经常性加班的话,是不是考虑在排班上增加一个晚班或者是增加一个人手在正常的工作做时间下把工作完成,如果没有办法一定非得一个人来加班的话,那是不是在劳动待遇跟加班费上有所体现。
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第1个回答  2023-09-01

下班后经常被领导通知加班,这是大家在职场中经常遇到的情况,特别是现在,很多公司的条件灵活,都可以就地加班。像这样的常态化问题,团子有一些建议和办法,可以帮助到大家。


1.有必要的加班主动请缨

在职场上,加班问题是避免不开的,尤其是一些非常紧急的加班,这样的情况,我们可以主动请缨,逃不掉的不如主动一点,还能让领导舒心顺心。

像这样的情况,根本没有任何商量的余地,如果大家还要抗拒推脱,多少就有点“不识抬举”的意思,容易被领导误会。我们主动揽下这样的加班,说不定还可以在领导那里占点人情,以后工作有加班问题也可以偶尔推脱掉,一举多得。

团子有几次就是,公司遇到了紧急情况,项目需要晚上十二点之前交上,团子就主动请求留下来加班,事后再有不要紧的加班,团子不想加给领导说了一声,家里还有要紧的事需要回去,顺理成章的下班了。

2.不属于自己的分外事委婉推脱

相对于不可避免的紧急加班,于我们工作毫不相关的加班,就应该推脱掉。

拒绝也是一门学问,我们不能太过于直白,直接对领导说,这不是我该有的工作,凭什么要我加班做。正确的做法是,表达出自己愿意,但是不熟悉这样的工作,然后表达出自己有负责的态度,但是还有诉求。

团子遇到这样的班,就会对领导说:好的领导,我会协助去帮助完成这项工作,但是我的岗位对这样的工作完全不熟悉,如果要加班很可能会帮倒忙,还是明天和同事沟通之后再帮忙,这样可以吗。

回答表明时间和立场,让领导明白自己的工作界限,以进为退就可以把加班挪到上班时间。

3.拒绝计划好时间的工作却提前的加班

领导要把原定下周三提交的项目方案,提前到这周日之前交上,这样的加班也可以拒绝掉。

和第二条一样,我们不能直接表达出自己拒绝的想法。遇到这样的情况,我们可以表示自己最近正忙,有很多事,然后向领导示弱诉苦,请求领导的理解,并且反向给领导画饼。或者直接答应下来,然后再诉苦,罗列出自己目前的工作和难度,告诉领导自己还要多久才可以把项目完成。

团子也遇到过这样的情况,原来计划到周五的项目,周二突然被告知在周三就需要完成,团子记得当时是这样对领导说的:“领导,我家里有很紧急的事情,我还正担心今天解决不了准备向您请一天的假呢。家里事很多,太糟心了,还望您可以理解一下,我会尽量快点解决,下次有工作可以优先交给我可以吗”。

团子这样说完,领导确实给团子宽限了时间,还是按照原计划的时间让团子完成项目了。


总的来讲,想要推脱掉加班,最重要的还是自己的话术准备的怎么样,只要说的话完全正确,让领导心情不是那么糟糕,最后都是可以拒绝掉的。

团子这篇拒绝加班要求的攻略,希望可以帮助到大家,让大家都能够脱离加班的苦海。

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