怎么拒绝领导加班要求

Question

如题所述

Answer 1

1、调整自己心态
正常的加班，大家都可以理解，最怕的是管理层无能，导致的无意义加班。时间付出了，成效看不到。最无奈的选择就是为了保住工作岗位而不得不无条件妥协。平复烦闷、不满、纠结的情绪，转化到积极的情绪与认知上，迅速扭转负面情绪的能力，也是体现你职场能力的的重要标志。

2、用积极的态度拒绝，尝试沟通
尝试用积极的态度拒绝。在这里一定要重点表达诚意，动之以理，晓之以理，即使事情没有办法挽回，也不至于和领导把关系处得很僵。回应是积极亦或是消极，带给老板的是完全不同的感受，也影响着自己职业发展的走向。同时，如果如此频繁拒绝几次，领导也知道你不好支使，再有加班需求也不会第一时间想到你了。

3、多储备点劳动法常识
那如果你的领导在加班问题上相当强势，可以在这个问题上和领导直抒胸臆，据理力争了。需要多储备点关于加班的劳动法常识了。把自己的工作效率和工作完成情况如实汇报一下，表明这些加班可能是没有必要或者是已经超出了自己的职责范围，希望能够妥善处理这个事情。但是一般情况下走到此地步的，就不要指望领导带你快速升职加薪了，安安稳稳的靠熬资历，拿到自己应得的工资就好。

4、利用法律武器捍卫自己的权利
如果动之以理晓之以情均无法阻拦领导对你加班的要求，并且动辄打压、侵害你的合法权益，任务可以之下，我们也应进行必要的反抗，可以向劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。