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为什么有的大学要签灵活就业表,有的要就业协议书呢?
如题所述
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推荐答案 2018-05-15
这个问题很复杂:牵涉到所在大学当地政策、所学专业、以及个人户口等问题! 一般签署灵活就业表表示可以服从学校工作推荐安排,也可决绝自谋职业!而就业协议书属于强制性的,一般为用人单位与学校签署协议定期输送毕业生到用人单位工作!试用期为1~3个月,属于包分配工作性质!希望能高帮到您!谢谢
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大学
生毕业
签就业协议
和
灵活就业书
有
什么
区别
答:
千万别签,你要知道,
学校让你签就业协议是为了从官方角度统计就业率的,就业率不达标
,教育部评估就不能通过,所以学校会想方设法让你们签。灵活就业书,按我的理解,应该是暂缓就业,你要找个借口,如考研考公务员,把暂缓签了,这样你的档案毕业后转到高校厅,两年内,你都具备应届生派遣资格!对你...
普通高等学校毕业
就业协议书
和
灵活就业书
的区别
视频时间 03:14
就业协议书
和
灵活就业
合同的区别,作用还有档案问题,要说的详细点,易...
答:
就业协议书就是学校的一个报到证
,就业协议书里面的条约是固定的,有的老板不愿意接受,更愿意跟你签订灵活就业合同,因为那些合同是你们双方协商定下的。以后学校的档案都归人才市场管理,我们这是 一年交120元档案管理费,如果你办人事代理一年240元,档案一定要放在你所在地区的人才市场 或你以后将要...
关于
灵活就业
与
就业协议书
的区别?急急急!!
答:
灵活就业
与
签订就业协议书
的区别主要在于社保交费的承担方式上,灵活就业交纳社保的费用全额自担;有就业协议则用人单位承担大部分,个人承担小部分。同时灵活就业人员无法交纳工伤、生育、失业保险,有就业协议的由单位承担以上三险的交费费用,个人只交失业保险的0.5%(过去是1%)。
灵活就业
和
就业协议书
有冲突吗
答:
灵活就业
协议其实就是为了让学校应付就业压力的一个协议,并且辅导员也可以因为自己学生就业率提高从而让自己的业绩大幅度提高,辅导员也是在这个协议当中最受利的群体。灵活就业和
就业协议书
有冲突吗2 1、灵活就业一般用于无法
签就业
协议或者单位无法保管档案(包括户口)等情况时使用,无单位开具录用证明或者...
大学
生必须签订
的就业协议
吗
?就业协议
意味着
什么?
答:
我是毕业生。我们这个
就业协议书
就是自愿的,但是
灵活就业表
是必须的。签了协议说明你找到了工作了啊,是具有法律效应的,如果用人单位有对你造成法律伤害的,你可以告他,一般这个协议用人单位不愿意签,谁乐意签个这个被人当法律武器啊,上班就是压榨劳动力,学校乐意让你签,他就是算就业率,跟楼上...
为什么
学校要让学生
签就业协议
答:
就业协议是《全国普通高等学校毕业生
就业协议书
》的简称,它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及...
学生不
签就业协议书,就要签
写
灵活就业表
吗?如果不签的话,省里批不下 ...
答:
“学生不
签就业协议书
,
就要签
写
灵活就业表,
如果不签省里批不下来,就不能把学生档案和户籍回迁”纯属谎言,是没有依据的。按规定毕业前确有就业单位的可以
签订就业协议书
,这是为了保证毕业生毕业后能够顺利就业的法律保障;但没有就业单位的,按照规定可以将毕业档案打回生源地的人事代理部门。现在高校...
灵活就业协议
和三方协议的区别
答:
就业协议书
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
灵活就业
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