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    • 辞职以后工资还没发就马上辞职怎么办？

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    推荐答案   2022-09-25
    根据《 劳动合同法 》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职，用人单位应当正常结算工资。不过，劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向 劳动仲裁委 申请劳动仲裁 （不收费），可以再要回工资。
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