在临近年底的这段时间内，很多备受职场工作“煎熬”的人，心中会有种想要辞职的想法，准备开始打算找新的工作，为自己的未来做打算。
可以说，辞职在社会上是很正常的事情，也是很多人都会碰到的事情。不过，辞职也是有需要注意的地方，并非所有人都能够辞职，有些时候辞职也就意味着“吃亏”的开始，所以在这个事情上是要用心去考虑一些的，切勿一时冲动，出现让自己后悔的事情。那么，临近年底，这3类人尽量别辞职，更不要裸辞，否则容易吃亏。
1、银行存款不足的人
这类人就不用多少了，要是银行中存款不足，就意味着可使用的积蓄并不多，日常的生活肯定会大打折，生活质量也会呈现直线般的下降。对于那些辞职前就找好下家的人来说，到不会有太大的问题，能够很快就弥补上资金的空缺；但对于那些裸辞的人来说，就可能要面临资金短缺，省吃俭用的问题了，就看看到喜欢的东西都无法去购买。
要知道，找工作并非是容易的事情，很多人从原公司辞职之后，可能会出现好几个月的空窗期，很难找到适合自己的工作。这样一来，失业的这段时间内，都是在用自己的老本，完全可以用“本就不富裕的家庭雪上加霜”来形容。所以，要是钱包种没有足够的底气，就不要做出辞职的事情，更不能裸辞。
2、工作经验不足的人
工作经验不足，也就意味着寻找新工作的时候，跟一起的应聘者相比，并没有太大的竞争力。要是无法拿出让面试官满意的能力，只能也就无法战胜其他的应聘者，得到工作。这种情况在现实中并不少见，很多人无法正确认识自己的能力，明明自己的工作经验不足，还要装作很厉害的样子，认为公司配不上自己。
这种人，往往在辞职之后，就能够正确的认识自己，知道在经验不足的情况下辞职是多么愚蠢的事情。特别还有些人更是直接选择裸辞，更是让人无法了解。所以，要是没有充足的工作经验的话，就没有必要离开公司，去寻找新的生活。特别年底这段时间，是换工作最频繁的时间段，找工作的竞争力只会更大，盲目的选择辞职，只会让自己吃亏。
3、个人文凭偏低的人
老话常说：“文凭就是大公司的敲门砖”。可见，要是没有一个好文凭的话，在找工作这件事情也面临着很大的困难。打个简单的比方，假如你是公司的面试官，遇到两个前来应聘的人，一个是有着本学学历的大学生，另外一个就是拿着专科文凭的大学生，两者都有着很不错的丰富经验，能力上也是相差不大，你会选择谁？
估计很多人在看到文凭的时候，心中已经给出了答案，相信大部分人都会选择本科学历的人。这就是高学历的好处，往往他们已经赢在起跑线上了。而面试官显然也更喜欢高学历的人，会认为他们的未来发展也更加的广阔，跟专科生有着很大的区别。所以，要是个人文凭偏低的话，就不要盲目的辞职，免得自己在找工作的时候，出现碰壁的情况，这样是很容易吃亏的。
总结：
辞职本就是生活中常见的事情，但在年底这个总要的阶段，可能也有很多人跟你有着一样的想法，也想着去寻找新的工作。这样就相当于在无形之中，增加了找工作的竞争力，甚至会出现很长一段时间的空窗期。如过你是以上三种人中的一种，尽量别辞职，更不要裸辞，否则容易吃亏。
