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领导方格理论和领导生命周期理论的区别和联系
如题所述
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推荐答案 2023-11-05
两者的区别和联系如下:
1、区别:领导方格理论认为企业领导方式有5种,包括贫乏的管理、任务管理、俱乐部式管理等;领导生命周期理论,也称情景领导理论,该理论认为依据下属的成熟度,正确选择领导风格,就会取得领导的成功。
2、联系:领导生命周期理论中的下属成熟度包括工作成熟度和心理成熟度,工作成熟度指工作技能和掌握的专业知识;领导方格理论中的9.9定向表示思想型管理,对生产和对人都很关心,能使组织的目标和个人的需要最理想最有效地结合起来。
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简述
领导生命周期理论
答:
4 、授权型领导方式(低工作一低
关系
) 在这种领导方式下,
领导者
几乎不提供指导或支持,通过授权鼓励下属自主做好工作。下属成熟度的四个阶段 赫西一布兰查德的
领导生命周期理论
对下属成熟度的四个阶段的定义是:第一阶段...
简述
领导生命周期理论的
内容
答:
后者指的是一个人做某事的意愿和动机。心理成熟度高的个体不需要太多的外部激励,他们主要靠内部动机激励。四种领导方式
领导的生命周期理论
使用的两个领导维度与菲德勒的划分相同:工作行为
和关系
行为。但是,赫西和布兰查德更...
领导的生命周期理论与
其他
理论的区别
,有哪些内容是其他理论没有的?
答:
领导生命周期理论
认为,有效领导方式与被
领导者的
成熟度之间并不是直线
关系
而是一种曲线关系。当被领导由不成熟趋于成熟,有效的领导行为应该按下列顺序变化:高工作.低关系→高工作.高关系→高关系.低工作→低工作.低关系...
科曼的
领导生命周期理论
主要结合了哪两个理论
答:
科曼的
领导生命周期理论
主要结合了阿吉里斯的“不成熟-成熟”
理论和领导
方式四分图
理论理论
。
管理
方格理论的
主要内容
答:
或者以人为中心,或者以X
理论
为依据强调监督,或者以Y理论为依据强调信任与激励。该理论设计了一张纵轴和横轴各9等分的
方格
图,纵轴和横轴分别表示企业
领导者
对人和对生产的关心程度,从而生成了81种
不同的领导
类型。
管理学
领导生命周期理论
又叫什么理论?
答:
领导生命周期理论
又叫情景
领导理论
,是由科曼首先提出,后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论。该理论认为,依据下属的成熟度,选择正确的领导风格,就会取得
领导的
成功。当下属的成熟水平不断提高时,...
领导的
权变
理论的
特点,用
领导生命周期理论
加以说明?
答:
领导的生命周期理论
使用的两个领导维度与菲德勒的划分相同:工作行为
和关系
行为。但是,赫西和布兰查德更向前迈进了一步,他们认为每一维度有低有高,从而组成以下四种具体的领导风格。1 、命令型领导方式(高工作一低关系)...
领导生命周期理论
是什么意思?
答:
领导生命周期理论的
四种领导方式为:指导型、推销型、参与型、授权型。1、指导型领导:高任务—低
关系
领导者
对不成熟的下属采取指令性工作,并加以指导、督促、检查。2、推销型领导:高任务—高关系 领导者对初步成熟的下属...
领导生命周期理论的
含义是什么?
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领导生命周期理论的
含义:一个家庭的生活水平和消费支出同它的财产水平之间保持稳定的比率,当各种社会经济等因素使得家庭财产状况发生变化时,其生活水平和消费支出就会受到影响,故生命周期理论也被称为持久财产理论。我们每个人...
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