领导方格理论和领导生命周期理论的区别和联系

如题所述

两者的区别和联系如下:
1、区别:领导方格理论认为企业领导方式有5种,包括贫乏的管理、任务管理、俱乐部式管理等;领导生命周期理论,也称情景领导理论,该理论认为依据下属的成熟度,正确选择领导风格,就会取得领导的成功。
2、联系:领导生命周期理论中的下属成熟度包括工作成熟度和心理成熟度,工作成熟度指工作技能和掌握的专业知识;领导方格理论中的9.9定向表示思想型管理,对生产和对人都很关心,能使组织的目标和个人的需要最理想最有效地结合起来。
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