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离职之后，档案该怎么处理？
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第1个回答 2021-09-10
档案一般是由当地的人才市场保管的，离职后如果立马找到工作，可以把档案放回自己的新公司，如果没有新工作，就放到人才市场。
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离职后档案要如何处理
答：
【法律分析】：辞职后档案一般是按照以下方式处理：
1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位
，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。
从公司
离职后
个人
档案怎么
办
答：
法律分析：
辞职后马上有新的接收单位
，
可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位
。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。法律依据：《企业职工档案管理工作规定》 第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由...
从公司
离职后档案怎么
办
答：
法律分析：在原用人单位辞职后到新用人单位就业的，
可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位
；辞职后未找到新用人单位就业的，可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
事业单位
辞职后
个人
档案怎么处理
答：
事业单位辞职后个人档案处理方式如下：1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，
可以直接将档案转移到新的单位
，若单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存放在人才市场进行托管，等找到单位后再将档案转移到新单位。劳动者合法...
公司
离职后
个人
档案如何处理
答：
公司
离职后，
个人
档案
应当按照以下方式
处理
：1、离职后立马找到新单位的，可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位，由新单位进行保管，新单位没有保管权的，可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管；2、没有找到新单位的，可以让户籍地的人才服务市场进行保管，持本人的身份证、毕业证和解约...
辞职后
没有新的工作单位
档案怎么处理
答：
法律分析：(一)由公司所在的人才中心开具调转人事
档案
关系的调函、保险关系转移通知单等接收材料；(二)回原单位取解职证明、档案(或去原单位委托的人才中心取)、保险手册等档案转出材料；(三)持以上相关的档案转出材料回到公司所在地的人才中心办理个人
存档
、委托其代缴基本社会保险(这里的社会保险以个人名义...
单位
辞职后档案怎么处理
答：
一、从单位
辞职后档案怎么处理
1、从单位辞职后档案的处理办法如下：（1）由新工作单位接收。当事人找到了新的工作，就可以将档案交由新的工作单位接收并依规管理；（2）由当地就业服务中心或者人才服务中心管理。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】...
离职后档案要如何处理
答：
一、离职后
档案要如何处理
1、
离职后，档案
会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后，会在十五日内办理档案转移手续，有新单位的，可以向档案转移到新单位，没有新单位的，可以向档案转移到户籍地的人才市场。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...
辞职后
个人
档案怎么处理
答：
离职后，档案
会进行转移。用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明后，会在十五日内办理档案转移手续，有新单位的，可以向档案转移到新单位，没有新单位的，可以向档案转移到户籍地的人才市场。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在...
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