师范生为何大多数都是女生，该如何增加男生数量？

Question

如题所述

Answer 1

基本上的师范院校，男孩子就是个宝。

男女比例严重失调，所以，对于女生来说，想的师范院校 脱单，还是去找校外的人会方便一点。

为什么会导致师范院校的男生那么少？

一、就业

我们都知道，师范院校出来之后，基本上都是去当老师，很少有别的选择。

教师这个行业对于女孩子来说确实很不错。工资稳定，五险一金，还有休假。

但是对于男孩子来讲就稍稍的不太够。

毕竟现在我国在编老师，工资，薪水都不用很高。

对于男人来说，他们要挣钱养家、买房买车。就是这点工资真的连看都不够看的。

所以从薪资方面一看。男孩但凡有点别的想法就不会在师范院校。对他们来说，当老师并不是很好的出路。

二、志向

男儿志在四方。很多男孩子喜欢创造性的工作。

而女孩儿就喜欢比较稳定的工作。这也就是导致师范院校男女比例失调的原因。

从高中分文理科来看，我们就能看出来男孩比较喜欢逻辑性思维强的题。他们更倾向于做实验，搞数据。

所以教师行业非常稳定，是不会满足男孩心中的志向。

由此可见，男孩即使分数够了，也很少会去选择报师范院校。

三、社会

就社会来看，在教育行业，男老师少，女老师多已经成了一个社会现状。

现在的人们大多喜欢跟风。所以很多男人一看教师行业男生这么少，就会下意识就选择干别的。

谁也不想让自己成为众矢之的。所以，他们会选择男生行业多的工作。

有人说上师范院校脱单速度很快。

拜托，现在都已经21世纪了，网络这么发达，为什么还要在自己一亩三分地里边选人。

优秀的人永远不担心自己没有对象。

综上所述，师范院校男女比例失调，存在着诸多因素。

想改变这样的现状还是比较困难的。 但是有困难就解决，没困难制造困难也要上，就是我们中华民族的传统美德！

Answer 2

传统观念导致的，提高教师收入是个办法。一般师范毕业后的职业就是老师，老一辈认为身为一个女孩子，当个老师挺好的。如果收入提高了，自然男生从事教师行业的会增多。

Answer 3

因为女孩子一般是比较有耐心的，更加适合当老师。可以加大宣传力度，或者给男生一点特殊的福利，可能会增加男生的数量。

Answer 4

部分学校可以加一些对男生的优惠，毕竟男孩子很少喜欢当老师，这个很难解决。

Answer 5

提高体育老师的收入，多提供学生户外运动的机会，要德智体美全面发展，现阶段国内还没有对体育课很重视，所以师范生大部分是女生。