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总人数42,出勤37,出勤率是多少?
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第1个回答 2021-03-29
出勤率计算公式:出勤人数÷应出勤人数×100%
所以出勤率:37÷42=88.10%
第2个回答 2021-03-30
出勤率是88.1%
出勤率等于出勤人数除以总人数,即37÷42=0.880952381≈88.1%
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出勤率
怎么计算呢?
答:
实际出勤数与应该出勤数的比率。 王安友 《协作》:“每天昼夜不停,劳力出勤率占
总人数
的百分之五十以上。”谷峪 《萝北半月》:“我想,只要这样做了
,出勤率
一定能提高,药治不好的病,它就能治好。”例句:例如一个班有50个人,当天有45个人来,出勤率就是90%;50个人都来了,就是100%。
工资
出勤率
怎么算百分之几班级
总人数
40人出勤34人出勤百分比怎么算?
答:
出勤率
=
出勤人数
/
总人数
×100 34/40×100%=85 个人的出勤率=出勤天数/总天数×100
出勤率
计算方法
答:
出勤率计算方法:出勤率=实际出勤天数/应出勤天数×100%
。资料扩展:出勤率(chū qín lǜ)是汉语词语,意思是指实际出勤数与应该出勤数的比率,出自《协作》。实际出勤数与应该出勤数的比率。王安友《协作》:“每天昼夜不停,劳力出勤率占总人数的百分之五十以上。”谷峪《萝北半月》:“我想,只要...
六(1)班
总人数
41人,出勤38人
,出勤率是
()%?
答:
因为
出勤率
=
出勤人数
/
总人数
×100%,所以出勤率就是38/41=0.9268292683,也就是92.68
...今天上班时有4名职工没到。求今天该车间职工的
出勤率
。
答:
总人数为42
+38=80,少4人就是只有76人 80-4=76 用来的人数除以总人数就是
出勤率
76÷80×100%=95
计算
出勤率
的公式
答:
出勤率的计算公式是出勤人数÷应出勤人数*100%。
出勤率是
指实际出勤人数与应出勤人数之间的比率,通常用来衡量员工的出勤情况。实际出勤人数是指员工在一定时间内实际到岗的人数,而应出勤人数则是指员工在相同时间段内应该到岗的人数。在计算出勤率时,我们需要将实际出勤人数除以应
出勤人数,
然后乘以100%...
出勤率
计算公式是什么?
答:
一个月上班应到天数是22天,某人实到20天
,出勤率
就是20/22=90 相关信息:缺勤率相对出勤率,都是小学六年级课本中的内容。缺勤率的计算公式与出勤率的公式相反,缺勤率的计算公式是:缺勤人数÷应
出勤人数
×100%=缺勤率。早期的出勤通常就是用笔在记录簿上签个名字或者点名来统计,由于代替的现象时...
怎样算
出勤率?
答:
这种方法比较简单,只需要统计员工每月的实际出勤天数和应出勤天数,然后用公式计算即可。例如,某员工在9月份应出勤22天,实际出勤20天,则其9月份的
出勤率为
20/22×100%=90.91%。方法二:出勤率=(应出勤天数 — 缺勤天数)/应出勤天数×100 这种方法需要统计员工每月的缺勤天数,包括请假、旷工、...
怎么算
出勤率
答:
出勤率的计算公式:
出勤人数
÷应出勤人数×100%。假设一个班
总人数
=100,实到出勤人数=95,则出勤=95÷100x100%=0.95x100%=95%。缺勤率相对出勤率,缺勤率的计算公式与出勤率的公式相反,缺勤率的计算公式是:缺勤人数÷应出勤人数×100%=缺勤率。
出勤率是
指实际出勤数与应该出勤数的比率。缺勤率...
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