老板在谈完工资后提高了招聘待遇,但自己工资不变,改该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

老板是不会亏本给员工工资的，工资必须与创造的价值相匹配。他给你的工资说明你只能值这个工资。与他提高招聘待遇没有关系。虽然提高了招聘待遇，但实际情况并不是按招聘待遇给工资，就像与你谈工资一样，会与招聘者谈工资待遇。除非所招聘的员工确实能创造与工资相匹配的价值。

Answer 2

老板觉得低工资的就是不行，得招高工资的。你该做的不是离职，是找到自己的问题，提高自己的能力

Answer 3

这种情况还是建议先在公司干一段时间，等待自己为公司做出一定贡献的时候，再找一个合适的机会，向老板提出涨薪

Answer 4

现实如此，只与自己比吧，想干就干，不想干了就走

Answer 5

首先应该稳定工作，在工作中更好的提升自己的工作能力。当自己足够优秀得时候，可以去找领导谈一谈自己的薪资待遇，谈话语气一定要注意要懂得尊重领导，要让领导看到你的能力的同时对你肯定这样才会获得升职加薪的机会。本回答被网友采纳