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公司加班不给加班费怎么办
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-04-20
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密。
【法律依据】
《劳动合同法》第七十九条
发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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要求加班又
不给加班费
如何维权
答:
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追讨
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公司加班不给加班费
,
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??
答:
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员工
加班不给加班费怎么办
?
答:
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加班费
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公司不给加班费
该
怎么办
答:
公司不给加班费
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;5,休息日...
怎么
举报
公司加班不给加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班,员工可以向劳动局举报或者
申请劳动仲裁
。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能...
公司加班不给加班费
只给调休可以起诉吗?
答:
因此,平常周末加班的员工以调休来代替加班费的是合法的。二、
加班不给加班费怎么办
加班不给加班费劳动者可以通过以下方法维权:与
公司
协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者
企业
劳动争议...
公司加班不给加班费
如何
处理
答:
对于人已下班但仍在手机、电脑上保持工作状态的情况,可以采取以下方法来拒绝隐形
加班
:1. 明确工作时间和界限:在入职时,与
公司
明确工作时间、职责范围和加班政策。让公司了解你的工作时间和工作效率,避免不必要的加班。2. ...
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