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我在一家酒店做厨师,还是试用期,现在想辞职了,是先和厨师长说还是人事部说
如题所述
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推荐答案 2019-07-08
先和厨师长说下吧,毕竟这是你的直接领导,他会和人事部说的,然后打个辞职报告就好了,一般等一个月就可以辞掉了
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其他回答
第1个回答 2019-07-08
现在想辞职了,先和厨师长说一下。然后书面辞职报告给人事部。
第2个回答 2019-07-08
肯定是和你的直接领导说啊,就是厨师长。然后由厨师长再和人事部说吧。
本回答被网友采纳
第3个回答 2020-03-05
我也在酒店做学徒,觉得太累了站太久师傅脾气太差,你是不是也和我一样啊
第4个回答 2019-07-10
这个应该是先和厨师长说,然后厨师长会告诉你怎么做的~~
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我在酒店
上班
一个
月了’
做厨师
的’
现在想辞职
但是总厨不同意’
试用期
...
答:
都是做后厨的,一般不会那样做,多半是你们
酒店
缺人 你最多不过在多做几天嘛,提前一个礼拜说。真的要走没人敢为难你,工资也别想扣你的。不拿就去告他们
厨师辞职
走人,怎么办
答:
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面
辞职
申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。3、员工需要按《离职员工交接手续表》、《工作交接明细表》和《物品交接单》内...
...
一个
厨房里的员工,由于个人原因向
厨师长
提出
辞职,
但是厨师长先是没...
答:
你应该明确你应当向厨师长提出解除劳动合同,还是向饭店之类的用人单位解除劳动合同
。向你这样的情况,一般是和饭店构成劳动关系,向饭店解除劳动合同;厨师长只是对你的岗位进行管理,而并非劳动合同的一方。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
在
酒店
上班了十几天,不想干
了,
怎么和领导说?
答:
一般劳动者
辞职是
不需要原因的,只要尽到了提前一个月通知的义务即可;劳动者可以委婉的跟老板说自己家里有事或者找到了一份更好的工作都是可以的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余...
在厨房上班,没签合同,辞工两
个
月
了,
不让走怎么办?工资压有20天...
答:
你
想辞职,
只需提前30天(
试用期
内提前3天)以书面形式向用人单位递交辞职的通知,不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,为不支付工资找到借口。1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。2.提交...
辞职了,
写了辞职书,本来劳动法是三十天就可以离职
,厨师长说
两
个
月
答:
员工
辞职
需要提前三十天以书面的形式通知单位,保存通知单位的证据。如果是
试用期
员工提前三天通知单位。到期员工即可要求单位办理离职手续并结清工资,如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
...
个
月打荷
,现在
不
想做了,辞职
怎么
和厨师长说,厨师
长这个人脾气不好...
答:
正常上交辞呈吧,然后找个理由,比如父母在老家给找了个稳定的工作。或者去帮亲戚等等,靠口很难,张开口话自然就流出来了,他脾气再不好也不能违法吧,劳动法规定提前30天
,试用期
提前3天
我是
做厨师
的,已经做了几
个
月了,不
想做了,
总厨让我写
辞职
信,该怎么写...
答:
厨师辞职
信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写即可。范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职信、离职信、辞职报告、离职报告、辞职通知书、离职通知书、解除劳动合同通知书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。《劳动法》第31条 劳动者解除劳动...
厨师辞职
老板说等招到人在让我走,现在挑我毛病辞职五天
了,现在
还没找...
答:
劳动法规定
试用期辞职
需要提前三天通知用人单位,正式员工辞职需要提前一个月通知用人单位。其实目的就是给用人单位时间,以便做好工作衔接。所以老板这样做没有违法。建议你书面写出辞职报告,并做好出勤记录,同时准备好工资发放记录,劳动合同等,如果老板不给工资,需要找劳动部门调解或仲裁时,这些都是有...
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