才貌双全、学历高贵、家教不错，为何在职场上不能换来良好的业绩呢？

Question

如题所述

Answer 1

这并不是光有这些就行的，只要你这个人有特点还有眼力见，业绩并不跟这些挂钩。而且不能仅仅看他们的学历、才能，更要注重德才的表现。要让他们工作为群众所检验，用事实去说明，让他们工作取得实绩，获得群众的信任。干部任用“德才兼备，以德为先”，本末倒置就会造成严重的后果，宋军一案还历历在目。

你需要在领导力发展的第一阶段，应该学习的技能包括工作计划、知人善任、分配工作、激励员工、教练辅导和绩效评估。一线经理需要学会如何管理他们的时间，使得他们不仅能够完成自己的工作，同时还能够帮助其他人完成工作。一线经理不能把所有的时间都用来‘救火’、捕捉机会或者只顾自己，他们必须从自己做事转变为带队伍做事。

在很多业务员的潜意识当中，好象自己做业务是为公司而做的，事实虽是如此，但你更要知道：你是在为自己而做。你希望通过做业务锻炼自己也好，或者是希望经过做业务挣得更多的工资，以便成家立业、养家糊口也好，总之，你是在为自己而做。因此，如果你认真勤奋地工作，也可以说是对自己人生态度的尊重。

三十而立，四十不惑，虽不乏艰辛，但我们就是这样一步一步地坚定地成长着，坚持。半年后的电话回访中，陈立高兴地告诉董老师他已经找到新的工作，某知名外资快速消费品公司担任销售经理，相信凭着他的能力，坐上销售副总的职位这就是时间上的问题，职业规划助他实现梦想。

Answer 2

才貌双全和工作没有关系。
学历高也只代表以前学习努力。
家教不错只能说明他（她）素质高，是个文明的人，和职场上的业绩也没多大关系。
如果想在职场上业绩突出，靠的是不怕吃苦，精通专业，努力奋斗换来的。

Answer 3

在职场上要有一个良好的业绩，并不是靠才貌双全，学历高贵，家教不错就可以的。
在职场上想要干出一个好的业绩，首先自己要有真才实干，为企业做出相应的贡献，另外也要与周围的同事以及公司领导的关系融洽，特别是要有公司上级领导的对你的提拔。另外想要干出一番业绩，还需要与周围的人打成一片，特别是与客户的关系也比较融洽，这样才会有业绩出来公司才会得赏识你。

Answer 4

职场上的业绩是靠工作能力换来的，跟学历、家教、才貌关系不大。

Answer 5

创业绩是多方面的，情商高是关键，而且要埋头苦干。