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工资记件的,发工资时候工资太低,怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-11-10
一般计件也是有保底工资的。比如保底工资3000,意思就是如果这个月你做不够3000也会给你三千。现在你拿到了八千,很显然你已经是属于计件工资,不是拿保底的。
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在工厂计时是300一天发工资老板以
计件发工资
才100多一天
怎么
处理?
答:
一、据理力争
在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、
理清工资计算与发放的依据
,让克扣工资的情况明明白白的显示出来;2、询问克扣工资的原因;3、你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,根据出勤天...
工厂
计件工资
低于最低标准工资该
怎么办?
答:
安排了加班,如不能安排补休,应当支付150%的工资,如果在法定休息日加班也不能安排补休影单支付200%工资,
你可以到劳动监察投诉
。 相关知识——最低工资保障制度的使用范围 最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。截止到目前,我国已有除西藏外的3...
我在工厂做
计件的,
月底算
工资时,
老板未经我同意,私自降低了工价,我是否...
答:
对于老板无明显原因的情况下,降低你的工资,
可以根据有效的证据到劳动部门申请要求赔偿,从而维护自身的权益
。综上所述,望采纳。
...个月到
发工资的时候
才知道是集体
计件的
。
发的工资
低于深圳劳动法...
答:
只要你付出了正常劳动,没有缺勤旷工什么的。工资就不能低于最
低工资
标准,这是违法的,但是你要明白最低工资标准是应
发工资
(扣社保之前的),如果确实低于可以向当地劳动监察大队投诉。
...
计件
算
的,
估计是3000多加上保底2100元,可
发工资时
只发了4000我应该...
答:
给公司要
工资
条看一看啊。一般如果公司给交五险一金 这些是要在工资里面代扣代缴的。可能还有一些其他扣款
计件工资低
怎样才能改变
答:
”故实行
计件工资,
支付劳动者的工资不得低于最
低工资
标准。 劳动者与用人单位因工资发生的争议,可至企业劳动争议调解委员会进行调解,也可至当地有管辖权的劳动争议仲裁委员会依法进行仲裁,当事人如对仲裁裁决不服,自收到裁决书之日起十五日内,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。劳动者至用人单位工作...
工厂突然按记件
工资,
但低于当地最
低工资
标准,违法吗?我该
怎么办
答:
无论是按计时工资还是
计件工资,
这本身是不违法的,但是低于当地最
低工资
标准,这是违法的,你可以向当地劳动局进行投诉
本人实行
计件工资,
因当月产量不稳定且不足,造成
工资低,
这种情况如何发 ...
答:
如果
计件工资
达不到最
低工资
标准,则按照当地政府规定的最低保障工资标准
发放
。
工厂突然
计件,
给的
工资很低
!我该什么
办?
答:
你可以去劳动局上诉
,计件,
只是工厂记薪的一种方式,旨在提高生产效率。但工厂给员工的
工资
要在劳动法的最低标准范围内,加班计算也是,平时1.5.周末2倍。节假日3倍。
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工作工资太低怎么办
工资低怎么办
上班工资低怎么办
工资一般什么时候发
离职工资什么时候发
为什么现在工资这么低
工资低但轻松的工作
工资太低了
一个月3000工资低不低
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