工会经费是按照工资应发数还是实发数计算

如题所述

举报该问题

推荐答案 2019-11-23

工会经费是按照工资的应发数，不是实发数，实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额，而工会经费是以工资总额为计提依据。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://www.wendadaohang.com/zd/AW5AnKAK3K4A4Kn1415.html

第1个回答 2020-02-09

计提工会经费是按应发工资计提。
政策依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。本回答被提问者采纳

相似回答

工会经费是按实发工资交对吗答：工会经费是按照工资的应发数交。我国相关法律规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的...

工会经费是按应发工资还是实发工资答：工会经费是按照工资的应发数，不是实发数。实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额，而工会经费是以工资总额为计提依据，工会依法取得并开展正常活动所需的费用。工资薪金包括如下内容：1、基础工资。基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产；...

工会经费工资总额是应发还是实发数答：工会经费按职工工资总额的2%提取，也就是按应发工资总额计算

计提工会经费依据是计提工资还是实际发放的工资答：因此,工会经费是按照实际发放的合理的工资薪金总额为计税依据.工会经费计提分录如何处理?1、企业进行工会经费的计提时:借:生产成本--基本生产成本制造费用管理费用销售费用贷:应付职工薪酬--工会经费 2、企业发生实际工会开支时:借:应付职工薪酬--工会经费贷:银行存款企业计提或支出工会经费时,应...

工会经费申报时按应发工资还是实发工资呢?答：工会经费申报时按应发工资还是实发工资呢?计提工会经费的工资是应发数.中华人民共和国企业所得税法实施条例第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工...

工会经费计提基数是应发工资还是实发工资答：工会经费计提基数是应发工资。工会经费的计提基数是企业给职工发放的工资薪金总额。计算时应以应发工资总额为依据，不是扣除社保、公积金、个税后的实发数。工资薪金由以下几部分组成：1. 基础工资，保障职工基本生活。2. 岗位工资或技能工资，依据岗位要求和劳动条件确定。3. 效益工资，与企业经济效益和...

工会经费是按实发工资还是应发工资计提答：工会经费是按照应发工资计提的，而不是实发工资。一、工会经费计提的基本概念工会经费是指按照一定比例从企业员工工资总额中提取的资金，用于支持工会组织的日常运营和开展各项工会活动。它是保障员工权益、促进企业与员工之间关系和谐发展的重要组成部分。二、应发工资与实发工资的区别应发工资是指员工在...

工会经费计税依据是应发工资还是实发工资答：工会经费是按照工资的应发数，不是实发数，实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额，而工会经费是以工资总额为计提依据。工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，...

工会经费工资总额是应发还是实发答：工会经费是应当从工资总额中按比例扣除的，是应发的，但实际上并不完全被发放。根据《中华人民共和国工会法》第四十六条规定，企业应当按照工资总额的2%至12%的比例，提取工会经费。这意味着，工会经费是应当从工资总额中按比例扣除的，是应发的。然而，在实际操作中，由于各种原因，工会经费并不完全被...

大家正在搜

工会经费按照应发工资还是实发工资工会经费是按应发还是实发工资算工会经费是按计提工资还是实发走工会经费按照实发工资提取是吗工会经费按应发金额还是实发工会工资总额是应发还是实发工会会费按应发还是实发缴计提应发工资还是实发工资工会经费是按实发工资交对吗

工会经费按工资的实发数还是应发数

工会经费是按工资薪金实发数还是应发数作为扣除依据

工会经费是按照计提的工资还是实际发放工资

工会经费按应发工资还是实发工资

工会经费工资总额是应发还是实发数

工会经费按工资的实发数还是应发数？

计提工资是按应发数还是实发数?

工会经费基数是职工工资的实发数还是应发数