1.公司规模和工作内容
找一份工作，最基本的要求是工作内容适合自己，工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”，只有在有发展的公司和同事们共同进步，才能促进个人的进步；只有在一个行业里摸爬滚打，才能成为行业“状元”。因此，选对公司和工作内容很重要。
2.薪酬待遇
找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家，因此，看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值多少钱，想必每个人心里都有一杆秤。但是，切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆。
3.福利待遇
如果说薪酬是必须的，那么福利待遇就是锦上添花。这朵花越好看，越是能吸引求职者。现在，公司普遍提供的福利是五险一金（必需），有些公司还提供交通补助、饭补、无限供应小零食等。想必这些福利对很多的求职者也有巨大的吸引力。
4.工作环境
有一个干净、舒适的工作环境可以给我们工作的动力。有些求职者明明对工作内容和薪酬福利都很满意了，却因为工作环境一般而放弃机会。如果工作环境确实能影响你的工作效率和心情，那么可以当作辅助条件多考虑一下。
5.交通
我国地大物博，在随便一个小城市上班，可能都要花费一个小时以上的时间。再加上早晚高峰的堵车和拥挤，交通是否便利也成为如今我们选择工作的一个重要参考。工作地点离家近固然不错，但如果要花费一个多小时也是正常的。不要让交通成为工作的阻碍。
6.个人发展空间
也有很大一部分人，对薪资和福利的要求没那么高，甚至可以放低要求，只想找一个有发展前途的工作。在这份工作上，他们更看重的是“我能不能成长”和“我可以得到怎样的成长”。
找工作有这么多需要看重的地方，那么哪个才是重中之重呢？
其实，这个问题没有统一答案。
每个人的需求不同，对自己的要求不同，最看重的地方当然也不一样。
但如果，你是刚刚毕业的大学生，或是没有什么经济负担，或是不怕吃苦不怕累的要强性格，那么这里建议你在找工作的时候，把自己的发展空间放到首位。
公司可以发展，薪资可以提升，环境可以改变，交通可以克服，但有一个巨大的发展空间可以给你一个不一样的未来。只有不断进步、不断提高自己，才能在这个社会上不被淘汰。
一份有发展空间的工作，可以让你不断学习，从而促进你的进步。
找工作时需要考虑的因素有很多，以下是一些重要的因素：
薪资和福利：工资水平是大多数人工作的首要考虑因素之一。另外，还需要考虑公司提供的福利待遇，如健康保险、退休计划等。
公司文化：公司文化是指公司的价值观、工作氛围和管理风格。不同的公司文化可能适合不同的人，所以需要仔细考虑是否适合自己的工作方式。
工作内容和职业发展：工作内容应该与自己的职业发展方向相符合，同时需要考虑公司的职业发展路径以及是否提供相关的培训和发展机会。
工作地点和通勤：工作地点和通勤时间也是考虑的因素之一。需要权衡是否愿意长时间通勤或者搬家到更近的地方。
公司的声誉和稳定性：公司的声誉和稳定性也是考虑的因素之一。需要调查公司的历史和财务状况，看看它是否有一定的稳定性和发展前景。
工作时间和弹性：工作时间和弹性也需要考虑。一些公司可能提供弹性的工作时间和工作方式，而另一些公司可能需要员工长时间加班。
同事和上司：工作中的同事和上司也是重要的考虑因素，需要考虑是否与他们合作愉快，是否愿意在这些人身边工作。
以上是一些找工作时需要考虑的重要因素，需要根据个人的实际情况做出权衡。